תוֹכֶן

• לדרוך
• שיטה 1 מתוך 4: טכניקות כלליות
• שיטה 2 מתוך 4: לעבוד קשה יותר
• שיטה 3 מתוך 4: לעזור לאחרים
• שיטה 4 מתוך 4: לעזור לעצמו
• טיפים
• אזהרות

בין אם אתה מנסה לעודד מישהו להפסיק לשתות, לעורר אנשים לתרום כסף למקלט חסר הבית, או לעורר את עמיתייך לתת 110% בעבודה, ישנן מספר טכניקות שתוכל ליישם. wikiHow כאן כדי לעזור לך לעודד אנשים.

לדרוך

שיטה 1 מתוך 4: טכניקות כלליות

1. תהיה כנה. אם אתה נתקל במזויף או לא כנה, לא תוכל לעורר איש. אף אחד לעולם לא יתרשם אם אתה מתיימר להיות מישהו אחר. אנשים צריכים להרגיש שאתה מאמין במה שיש לך לומר ושיש לך רעיונות משלך לגבי החיים. אם אינך מאמין בעצמך, מדוע שאחרים יאמינו בך? הדרך הטובה ביותר להיות אותנטי ולהראות שאכפת לך מכך היא לוודא שאכפת לך ממנה באמת. התלהב והתמסר למה שאתה עושה. אחרי הכל, אלה החיים שלך.
2. עזוב את התהילה האישית. אל תנסה להשתמש בעצמך כדוגמא אם אתה רוצה לעורר אחרים. אם כן, נראה שאתה רוצה להראות לאנשים כמה אתה עצמך גדול. במקום זאת בחר פשוט, "אני יודע למה אתה מתכוון ..." או "עברתי את זה בעבר ...". ואז החזיר את השיחה לשותף שלך לשיחה. שתף רק את חוויותיך כשתתבקש לעשות זאת.
3. הישאר חזק חזק רגשית. לעולם אל תראה לאנשים שאתה מנסה לעורר כאשר אתה כועס או נסער מאוד. הישאר חזק. אנשים נעשים עצבניים כאשר הם לוקחים על עצמם משימות קשות, והם זקוקים למישהו שישלוט במצב. אם אינך יכול להתמודד עם הלחץ, כיצד עליהם?
4. צפו למקסימום. אל תגדיר את הרף נמוך מדי. אל תגלה חוסר כבוד על ידי העמדת פנים שהם לא יכולים להשיג שום דבר. צפו והראו להם שהם יכולים לספק הישגים גדולים (אך לא בלתי אפשריים).
   • חשוב רק לרצות דברים שהם באמת יכולים להשיג. הגדר את הרף מעט גבוה יותר מהיעדים שכבר השיגו.
5. הכירו בבעיות. אם יש מכשולים, הכירו אותם. מפה מהם מכשולים אלה. גם מפות כיצד ניתן להתגבר על מכשולים אלה. הדגש כי ניתן להתגבר על המכשולים. בדרך זו אתה מראה לקהל שלך שאתה מוכן היטב.
6. לגרום לבעיות להיראות קטנות יותר. לאחר שזיהיתם את הבעיות והראיתם שהבעיות מתגברות, תוכלו להראות שהבעיות אינן כה גדולות כלל. השווה את הבעיות לבעיות קודמות והסבר מדוע הבעיות אפילו לא צריכות להיות בעיות.
7. השתמש בדוגמאות תרבותיות. באמצעות דוגמאות מהתרבות או ההיסטוריה העכשווית, אתה יכול לעורר אנשים לכל מיני מטרות. אתה יכול לתת לאנשים לשאוב השראה מסרטים מעוררי השראה, דמויות היסטוריות, ציטוטים או אפילו מכשולים שהם התגברו על עצמם.
8. תן להם תקווה. אם אתה רוצה לעורר אנשים, אז אתה לא צריך לזלזל בכוח של תקווה. התקווה נותנת חיים. הם חייבים לחשוב שיש מטרה, אור בקצה המנהרה, פרס עבור המאבקים שהם מתמודדים איתם. איך אתה עושה זאת תלוי בדרך כלל במצב. רק וודא שלא תסיים במפתח מינורי.

שיטה 2 מתוך 4: לעבוד קשה יותר

1. לשמש דוגמא טובה. הדרך הטובה ביותר לעודד את הצוות שלך לעבוד קשה יותר או להדריך אותם בתקופה קשה היא להוביל לדוגמא. קח יותר עבודה ממה שאתה צריך, ועזור לצוות שלך בעבודתם כשתראה את ההזדמנות. מנהל פעיל שעובד עם הצוות שלו מעורר השראה הרבה יותר ממנהל שיושב ליד שולחן העבודה שלו כל היום.
2. להיות התומך שלהם. וודאו כי צרכיהם מתקיימים. הראה שאכפת לך מרווחתם האישית. כשהם עושים משהו ראוי להערכה, שבחו אותם. קדם אותם אם מגיע להם. הצוות שלך ירצה לעבוד קשה יותר עבורך כאשר הם יודעים שאתה עובר בשבילה עבורם.
3. תעשו אותם גאים. גרום לצוות שלך להיות מעורב באמת בעבודה שהם עושים. וודאו שהם יכולים להיות גאים במוצר שהם מייצרים או בשירות שהם מספקים. אם הם יכולים להתגאות בעבודה שהם עושים, הם נוטים יותר לעבוד קשה ולשאוף לשלמות.
4. תעמוד במילה שלך. אם אתה מבטיח משהו לצוות שלך, או מבטיח להם פרס, אז אתה צריך לעמוד בזה. אם אתה לא עומד בציפיות, העובדים שלך ייזהרו מהבטחות עתידיות. הם גם ייקחו את התגמולים כביכול שלך פחות ברצינות.

שיטה 3 מתוך 4: לעזור לאחרים

1. צרו סיפור. ספר לאנשים סיפור אגדה או סיפור שבו הבעיה להתגבר עליה (מחסור בית, רעב, עוני וכו ') היא דרקון שמובס. צרו תחושה אפית סביב המשימה בהישג יד.
2. פנו לאגו שלהם. ואז הפוך את העם לגיבור בסיפור שסיפרת זה עתה. אמור להם שרק הם יכולים להתגבר על המכשול הנורא הזה. לגרום להם להרגיש לא רק נחוצים אלא גם חיוניים. לגרום להם להרגיש שהם באמת יכולים לעזור. לעתים קרובות אנשים מסרבים לעזור כאשר הם חושבים שמישהו אחר יכול לתבוע את תפקיד הגיבור.
3. האכילו את האמפתיה שלהם. השתמש ברגשותיהם כדי להראות מדוע עזרתם כה חשובה. הגיב לרגשותיהם על ידי הצגתם כאדם הזקוק לעזרה. נסו לספר את הסיפור באופן תיאורי ככל האפשר. בדרך זו אתה מקל עליהם להזדהות, והם יהיו מוכנים יותר לעזור.
4. הראה את התגמולים. הראה שהם גם עושים לעצמם טובה על ידי עזרה. הסבירו את התחושה הנפלאה שהם מקבלים כשהם עוזרים, אך הראו גם את התגמולים המוחשיים (תוספת נהדרת לקורות החיים, תגמולים עסקיים, הזדמנויות שיווק וכו ').

שיטה 4 מתוך 4: לעזור לעצמו

1. תקשיב להם. אם למישהו יש בעיות רציניות (בין אם הוא מראה זאת ובין אם לא), הוא כנראה כבר קשה מאוד עם עצמו. הם בטח שמעו משהו שאפשר להגיד להם בעבר. אחת הדרכים היצרניות ביותר בהן תוכלו לעזור להם היא על ידי הצעת אוזן קשבת. להתנהג כלוח צלילים. עבור אותו כסף הם בסופו של דבר הגיעו למסקנה שהזכרתם זמן רב!
2. גלה כלפיהם הזדהות. הראה שאכפת לך מהם. אל תשפטו או תביישו אותם. הזדהות איתם, והראה שאתה מבין שהטעויות שעשו אינן אלא אנושיות. הם צריכים להכיר בכך שאתה בצד שלהם, גם אם יתברר שאותו צד הוא בדיוק ההפך ממה שהם רוצים לעשות בעצמם.
3. בנה את ההערכה העצמית שלהם. אנשים שמקבלים כל הזמן החלטות רעות בדרך כלל לא חושבים הרבה על עצמם. אתה בדרך כלל יודע מתי קיבלת החלטות גרועות באמת, נכון? לפעמים הדימוי העצמי הרע הזה אפילו גורם להם לעשות דברים רעים. על ידי הגברת ההערכה העצמית שלהם אתה מראה להם שהם יכולים להשיג כל מיני דברים גדולים. זה יכול להיות שלב ראשון בפתרון הבעיות שלהם.
4. עזור להם לאמץ את פגמיהם. יש אנשים שחושבים שהם לא יכולים להתגבר על מכשולים מסוימים רק בגלל שיש להם יותר מדי פגמים. נסו להסביר להם שלכולם יש פגמים וחסרונות, ושכולם צריכים למצוא דרך להתמודד איתם. הראה להם שלמות אינה הכרחית, אך חשוב להמשיך לעשות כמיטב יכולתך.

טיפים

• תמיד תעשה כמיטב יכולתך. תמיד ניגש לדברים במיטב הכוונות ובמחשבות חיוביות. סביר להניח שתתפעלו מהנחישות שלכם ותביאו טוב יותר. אם הפסדת במשחק כדורגל או שהיה לך יום רע בעבודה, נסה להתגבר עליו בחיוך קטן. בפעם הבאה, השתדל יותר. אל תאשים את עצמך בכל דבר, או תאשים מישהו אחר בכל דבר. אם תעשה זאת, תיתקל רחוק מלהיות מעורר השראה. זה מובן מאליו, אבל אתה תופתע מכמה אנשים שוכחים כמה הם באמת מדהימים!
• אין מילים אלא מעשים. אם תראה למישהו מה הוא / היא אומר עבורך, תוכל להשיג הרבה יותר מאשר אם רק תגיד את זה. אתה מעורר השראה; לא את דבריך.
• שימו לב איך קיבלתם השראה בעבר. נסה ללמוד מישהו שנתן לך השראה ולגלות כיצד ומה עושה אותו אדם.
• הראה שאתה מאמין באנשים. אם אתה מתחיל מהטוב שבאנשים, אנשים יקבלו השראה מהר יותר. אנשים נוטים יותר להיפתח בפני אנשים שמאמינים בהם.

אזהרות

• אל תהיה בטוח מדי. אנשים לא אוהבים אנשים שחצנים. אלא להאמין באדם.
• אל תתייחס לאנשים כאילו הם מהווים בעיה או נופלים בשום צורה שהיא. אנשים בדרך כלל חושבים שהם בסדר, אך לעתים קרובות יכולים להיות מודעים לעצמם גם לגבי משהו. אם הם יתחילו לחשוב שהם בעיה או לא מספיק מודעים לעצמם, הם יתחילו להרגיש רע כשתתייחס אליהם כאל "פגומים". אם הם לא חושבים שיש להם בעיה, אתה תעלב אותם במקום לעזור להם. התייחס לאנשים כשווים. אחרי הכל, לכולנו יש את הבעיות והפגמים שלנו.
• לפעמים אתה לא יכול לעשות כלום. לפעמים יש משהו פיזי, ולא משהו רגשי. לפעמים אנשים צריכים יותר תרופות או טיפול כדי להתגבר על הקשיים שלהם.