תוֹכֶן

• לדרוך
• חלק 1 מתוך 3: בחירת ההזדמנות הנכונה
• חלק 2 מתוך 3: הערך האם תאריך הוא רעיון טוב
• חלק 3 מתוך 3: שואל אגב עמית
• טיפים
• אזהרות

זה יכול להיות קשה לבקש מעמית לדייט. אתה לא רוצה להיות ישיר מדי, אבל אתה רוצה להראות לו או לה שאתה מעוניין. אתה גם לא רוצה שהדברים יסתבכו בעבודה, אבל הדחף לבקש מאדם אחד שיוכל להצית אותך. העובדה היא שמערכות יחסים בין עמיתים בסביבה עסקית הן נפוצות מאוד ומקובלות בדרך כלל. כל עוד אתה מנומס ומכבד כשאתה שואל את עמיתך לעבודה וכל עוד שניכם יכולים לשמור על יחסי העבודה מקצועיים, אינכם צריכים לדאוג. עם זאת, תמיד מומלץ לבדוק את מדריך העובדים שלך או להתייעץ עם נציג כוח אדם אם קיימת מדיניות לבלות עם עמיתים, כך שתוכל להימנע מבעיות אפשריות בעתיד.

לדרוך

חלק 1 מתוך 3: בחירת ההזדמנות הנכונה

1. גלה אם עמיתך רווק. לפני שניגשים לעמיתך לעבודה לדייט, ודא שהוא או היא אכן רווקים. זה יכול לחסוך לך הרבה זמן ובושה וזה יכול לשמור על יחסי העבודה שלך ללא מגע.
   • אם אתם חברים עם עמיתכם לעבודה, תוכלו לבדוק ברשתות החברתיות שלו אם יש כבר בן זוג לאהבה.
   • לחלק מפלטפורמות המדיה החברתית כמו פייסבוק יש קו פרופיל מיוחד למעמד היחסים של מישהו. אתה יכול גם לגלול בין כמה תמונות עדכניות של עמיתיך לעבודה כדי לראות אם יש תמונות של עמיתך שאוחז או מחבק את ידו של מישהו, מה שיכול להצביע על קשר.
   • אם יש לך חבר מהימן בעבודה, אתה יכול לשאול אותו או אותה לגבי הקולגה שאתה מעוניין בו. בקש מחברך להיות דיסקרטי ופשוט תגיד משהו כמו, "חשבתי לשאול את _______ החוצה; האם אתה יודע אם הוא / היא רווקה?
   • אם אף אחת מהאפשרויות הללו אינה זמינה עבורך, תוכל תמיד לשאול את עמיתך בעצמך. פשוט המשך בזהירות ונסה להעלות את זה בשיחה.
   • לדוגמה, אתה יכול לומר משהו כמו, "זה נשמע כמו תוכנית נחמדה לסוף השבוע הזה. האם אתה הולך עם החבר שלך (או חברה), או לבד? ". אם עמיתך רווק, הוא או היא עשויים לומר משהו כמו, "לא, אני לא רואה אף אחד. אני פשוט הולך לבד. "
2. ודא שאתה נראה ומרגיש הכי טוב באותו יום. אם אתה יודע שעמיתך הוא רווק והחלטת לשאול אותו או אותה, הקפד להיראות במיטבך ולהרגיש ביטחון באותו יום. באותו בוקר, עשה משהו שיעזור לך להירגע או לגרום לך להיות חיובי, תלוי באישיותך. אתה צריך גם לוודא שאתה מרגיש בטוח על ידי לבוש להצלחה.
   • ללבוש את התלבושת המחמיאה ביותר שלך. וודאו שהתלבושת מתאימה למקום העבודה.
   • שקול כמה ימים לפני שתחליט לבקש מעמיתך לעבודה להסתפר. כך אתה נראה מטופח ועושה רושם טוב.
   • דאג להתקלח באותו יום וללבוש דאודורנט וביגוד נקי. הקדיש זמן נוסף לטיפוח עצמך כך ששיערך, שיער הפנים (אם יש לך כזה) והאיפור (אם את לובשת אותו) יהיו מושלמים.
   • בדוק את הפה שלך במראה כדי לוודא שאין אוכל בין השיניים. יש לשטוף במי פה או לקחת מנטה מעט לפני שניגשים לעמית שלך כדי שנשימתך תהיה רעננה ומנטה.
3. גש לעמית שלך במקום מתאים. איפה ואיך אתה מבקש את עמיתך הם גורמים חשובים מאוד שיש לקחת בחשבון. גם אם עמיתך מעוניין בך, יתכן שיש לו ספקות או חוסר ביטחון לגבי ההתקרבות אליך, וכך לשאול את עמיתך במקום הלא נכון, בזמן או בהקשר הלא נוחים, מתח או אפילו לגרום לאיבה.
   • עבור אל עמיתך אם הם לבד. אם ישנם אחרים בסביבה, עמיתך עשוי לחוש לא בנוח או להיות בלחץ לומר כן או לא.
   • בחרו מקום נוח בו אתם ועמיתכם תרגישו בטוחים. אל תשאל את עמיתך ממש מחוץ לשירותים, למשל, או במשרדך (אם יש לך כזה), מכיוון שמיקומים אלה יכולים להיות מאיימים או אפילו בלתי הולמים ממש לשאול מישהו.
   • מקום טוב לשאול עליו יכול להיות פינת עבודה נייטרלית, כמו למשל על ידי מכונת ההעתקה במשרד או כששניכם נמצאים מאחורי הדלפק, כמו למשל בעבודה במסעדה.
   • ודא שעמיתך לא יעזוב מוקדם מדי לעשות משהו חשוב, מכיוון שאתה רוצה את מלוא תשומת הלב שלו כשאתה מבקש.
4. תהיה עצמך. כשאתה מדבר עם עמיתך חשוב שתנהג כפי שהיית עושה בדרך כלל. אם אתה עצבני, עמיתך ישים לב. ואם תיקח על עצמך תפקיד, עמיתך בהחלט יהיה מודע לכך וסביר להניח שלא יעריך זאת. פשוט הישאר רגוע ותכבד תמיד את עמיתך לעבודה.
5. שאל את עמיתך. החלק הקשה ביותר הוא למעשה לשאול את הקולגה. זה יכול להיות מאוד מאיים, אבל קחו בחשבון שבסופו של דבר אין לכם הרבה מה להפסיד. הגרוע ביותר שיכול לקרות הוא שעמיתך יכול לדחות אותך בנימוס, ובמקרה זה אתה יכול פשוט לחייך ולהתנצל בנימוס.
   • היה מנומס ולבבי כשאתה שואל. אל תהיה דוחק או נזקק, או התנהג ללא עניין.
   • ראשית, שוחח בצ'אט כדי שלא נראה שאתה ממהר לשאול אותו / אותה. שאל את עמיתך איך הוא או היא מצליחים, איך היה בסוף השבוע ואיך היום שלו הולך.
   • ואז עברו בצורה חלקה לשאול את עמיתכם לצאת. אתה יכול לומר משהו כמו, "היי, נהנתי מאוד לדבר איתך. האם נדבר על קפה אי שם בסוף השבוע הזה, כשאתה חופשי? "
   • אם עמיתך אומר כן, אמור "נהדר! מתי זה יהיה זמן טוב? "אם עמיתך אומר לא, היה מנומס וידידותי, אך אל תסתובב ואל תעשה אותו לא נוח.
6. דע מתי לעצור. אם שאלת את עמיתך והוא או היא לא מעוניינים, עליך להשאיר את זה בזה. כשנשאל שוב ושוב על עמית לעבודה שכבר אמר לך שהוא או היא לא מעוניינים לצאת איתך, אפשר לראות בסביבת עבודה עוינת, מה שעלול להוביל בסופו של דבר לפיטוריך. זכרו, אם עמיתכם אינו מעוניין בכם, יהיו בהחלט אנשים רבים אחרים אשר ישמחו לצאת אתכם. זה לא שווה את הזמן והמאמץ שלך להטריד את עמיתך אם הוא / היא לא מעוניינים, ואתה עלול לאבד את העבודה שלך בגלל זה.
   • אם עמיתך אומר לא, היה מנומס ומכבד ככל האפשר.
   • אמור משהו כדי להקל על המתחים, כגון: "אין בעיה. ובכן, אני מקווה שיהיה לך סוף שבוע טוב. "
   • סלחו לעצמכם והתרחקו. לדבר יותר זמן יכול לגרום לזה להיות לא נוח לשניכם.
   • היו מנומסים ואדיבים לאותו עמית לעבודה, אך וודאו שלעולם לא לפלרטט או לגלות איתו / ה עניין רומנטי כעת לאחר שאתם יודעים שהוא או היא לא מעוניינים.

חלק 2 מתוך 3: הערך האם תאריך הוא רעיון טוב

1. העריך אם יש מאזן כוחות. המצב העיקרי בו היכרויות עם עמית לעבודה הוא רעיון רע (למעשה הסיבה היחידה במקומות עבודה רבים) הוא אם אחד מכם נמצא בעמדת כוח. בילוי עם הבוס, המנהל או המפקח שלך יכול לעשות לך חסד לא הוגן בעבודה. כמו כן, פגישה עם עובד (אם אתה המנהל) יכולה ליצור מצב שבו העובד שלך מרגיש לחוץ לצאת איתך ויכול להיות לא נוח או לא בטוח להפסיק אם הקשר לא עובד.
   • רק לצאת עם מישהו שנמצא באותה רמה. כל עוד אין מאזן כוחות בין שניכם, עליכם להיות מסוגלים לצאת בבטחה (כל עוד מדיניות העבודה שלכם מאפשרת זאת).
   • גם אם אתה שווה, תמיד יש סיכוי שאחד מכם יקודם בעתיד. קידום זה, למרות שהוא נהדר לקריירה שלך, יכול לשנות באופן דרסטי את אופי הקשר שלך בעבודה.
2. דע את מדיניות מקום העבודה לבילוי עם עמיתים. במשרדים רבים יש הנחיות, כללים או אפילו איסורים בנוגע ליחסי עבודה ספציפיים.לפני שתעביר את הדברים לשלב הבא, חשוב לדעת אם המעסיק שלך יאפשר זאת מכיוון שאתה לא רוצה להסתכן באחד או שניכם מפוטר.
   • במקומות עבודה מסוימים נדרש להעביר את הרומנים במקום העבודה למפקח שלך. לאחרים יש מדיניות מחמירה עוד יותר.
   • יתכן שתצטרך לתקשר את טיב הקשר החדש שלך בכתב, דבר שעלול להיות קשה אם שניכם עדיין בוחנים ועדיין לא "תייגו" אותו.
   • שים לב שאם הקשר שלך יכול לפגוע בפרודוקטיביות שלך, שניכם יכולים להיות מפוטרים אם הקשר הופך את התנהגות מקום העבודה שלכם ללא מקצועית.
   • בדוק את כללי המעסיק שלך (בדרך כלל יינתן לך אלה כשאתה מתקבל לעבודה או שהם מקוונים). אם אין לך תקנות כאלה, שאל מישהו שעובד במשאבי אנוש או בעל עמדה דומה לגבי המדיניות במקום העבודה.
   • זכרו שגם אם מותר לרומנטיקה במקום העבודה, אתם עלולים להיכנס לצרות קשות בגילויי חיבה פומביים, פלירטוטים במקום העבודה, שימוש במונחים של חיבה בעבודה או הענקת בן זוג מועדף.
3. שקול אם אתה ועמיתך עובדים בצמוד זה לזה. גם אם אתה ועמיתך שווים, עדיין קיים סיכון ליחסים מקצועיים גרועים אם הדברים לא הולכים כשורה. אם שניכם מסוגלים להתמודד עם זה בצורה מבוגרת, אתם בסדר. עם זאת, אם אתה עובד בצמוד זה לזה, הדברים עלולים להסתבך כשאתה נפרד בסופו של דבר.
   • שאל את עצמך בכנות אם אתה ועמיתך יכולים להמשיך לעבוד יחד אם אתה נפרד.
   • דרך טובה למדוד זאת היא לחשוב על השבר המבולגן האחרון שלך. האם אתה והאקס שלך יכולים להתיישב לשולחן כדי לעבוד על פרויקט?
   • אם אתה חושב שאתה לא יכול להתמודד עם העבודה עם עמיתך לאחר פרידה פוטנציאלית, אולי עדיף בכלל לא לצאת עם זה.
   • אם אתה חושב ששניכם יכולים להתמודד עם זה כמבוגר, אז עליכם ללכת על זה ולשאול את עמיתכם החוצה.
4. חשוב מה יכול לקרות אם זה לא עובד. גם אם אינך צריך לשתף פעולה או לעבוד בשיתוף פעולה הדוק, פרידה מבולגנת עדיין יכולה להשפיע על ביצועי העבודה שלך. זה יכול להיות קשה לראות זה את זה כל יום בעבודה, במיוחד אם לאחד מכם עדיין יש רגשות כלפי השני. זה לא אומר שזה לא בהכרח יעבוד אם אתה ועמיתך היו מנהלים מערכת יחסים; זה רק אומר שעליך לשקול את כל התוצאות האפשריות לפני שתמשיך.
   • הביצועים שלך עשויים לרדת אם אחד או שניכם מרגישים לא בנוח לעבוד יחד.
   • אחד מכם עשוי בסופו של דבר להרגיש נאלץ לעזוב את המחלקה או את החברה.
   • אם אתם כבר חברים עם עמיתכם לעבודה ואתם חושבים לשאול אותם, יתכן שתרצו לנהל איתם שיחה רצינית לגבי מה ששניכם הייתם עושים אם הייתם נלחצים מהבוס שלכם לסיים את הקשר. . ערכו מראש תוכנית ששניכם מסכימים עליה.

חלק 3 מתוך 3: שואל אגב עמית

1. דע מה אתה הולך לשאול מראש. אל תנסה להמציא את זה במקום. אם אתה ניגש לעמיתך, בין אם הוא / היא מעוניין ובין אם לאו, מתן תכניות מעורפלות או לא ברורות לא ישכנע את האחר. שמור על זה מזדמן, אבל דע מה יש לך בראש לפני שאתה מבקש מהחבר שלך לצאת יחד.
   • אם אינך בטוח עדיין אם עמיתך מעוניין בך, סביר יותר שהוא / היא יסכים אם תשאל אותו / ה לגבי משהו רגיל מאשר לארוחת ערב רשמית או לסרט.
   • החליטו מראש מה אתם רוצים לעשות - למשל, שתו קפה, או אולי שתו לאחר העבודה (אם שניכם מבוגרים מספיק לעשות זאת).
   • אם אתה שואל את עמיתך החוצה, בקש ממנו לצאת לכל אירוע בלתי פורמלי שתכננת.
   • במקום להתחיל במשהו מעורפל כמו "האם תרצה לצאת איתי", אמור משהו כמו, "הייתי ממש רוצה להמשיך לשוחח על קפה או אולי לשתות כשאתה חופשי."
2. הזמינו את עמיתכם לאירוע חברתי אותו אתם עומדים לעשות. אם אתה חושש להוריד את עמיתך מהרגליים שלך, אתה יכול לבקש ממנו או ממנה להצטרף אליך במשהו שכבר תכננת לעשות. רק וודאו שזה משהו מתאים, כמו ללכת להופעה או לפסטיבל רחוב.
   • היתרון בלשאול מישהו בצורה כזו הוא שלעתים קרובות הוא עולה באופן טבעי בשיחה.
   • אם אתה משוחח עם עמיתך לעבודה, סביר להניח שהוא או היא ישאלו אותך מה התוכניות שלך בסוף השבוע בשלב כלשהו. זו ההזדמנות המושלמת לתאר את התוכניות שלך ואז להזמין את עמיתך.
   • אתה יכול לומר משהו כמו, "אני מתכוון ללכת להופעה ההיא בשבת. יש לי כרטיס נוסף - אם בא לכם להגיע ...?
3. הפוך את זה ל"משחק "ידידותי להעלות רעיונות לטיול. משחק ידידות במקרה זה אומר שאתה רואה מי ימצא את הרעיון הטוב ביותר לטיול ראשון. שיטה זו לשאול עמיתים לעבודה תעבוד בצורה הטובה ביותר אם אתה ועמיתך כבר ביחסים טובים ויש לך צ'אט חביב קבוע. המטרה, שוב, היא לשמור על מזדמנות ולא לגרום לעמיתים שלך להרגיש לא בנוח.
   • שיטה זו תפעל רק אם אתה ועמיתך לעבודה כבר מפלרטטים וברור ששניכם מעוניינים זה בזה.
   • נסו לתת לנושא לצאת באופן טבעי. זה יכול להיות צעד מסובך, והתזמון והביצוע חייבים להיות מושלמים או שזה יכול להיראות מפחיד ולהבריח את האדם האחר.
   • אם מישהו במקום העבודה מדבר על תאריך הרס אסון לאחרונה, אתה יכול לומר משהו כמו: "אני מצטער על שאנון אחרי העיוורון ההוא." הדייט הראשון האידיאלי שלי יהיה _______. ושלך?'
   • ברגע שעמיתך יגיב לדייט הראשון האידיאלי שלו, אתה יכול להגיד משהו כמו, "וואו, זה נשמע מעולה. האם תרצה לחוות זאת פעם אחת? "

טיפים

• ידע ועקוב אחר מדיניות קשרי העבודה שלך אצל המעסיק שלך גלה אם עליך לחשוף את מערכת היחסים שלך, ואם כן, למי.
• בדרך כלל מומלץ לשמור על מערכות היחסים בעבודה בין שניכם, אלא אם כן נדרש כי המעסיק, המפקח או עובד משאבי האנוש שלכם ידעו על כך. אל תגלה חיבה רבה זו לזו בעבודה, מכיוון שהדבר יגרום לעמיתים שלך להיות לא נוחים.
• הישאר מקצועי כאשר אתה בעבודה. אינכם צריכים להתעלם זה מזה או להעמיד פנים שאינכם מכירים, אך אין צורך להחזיק ידיים, להתנשק או להיות אינטימיים בעבודה.

אזהרות

• אל תשתמש בדוא"ל החברה כדי לשאול את עמיתייך או לשלוח מכתבי אהבה. אם זה מסומן או אם אתה נתפס, אתה יכול לפטר אותו. הודעות דוא"ל בהן עמית לעבודה מבקש מעמית אחרת יכול לשמש גם כראיה נגדך במקרה של הטרדה מינית.
• אל תחשוב על פגישה עסקית או מקצועית כאל תאריך. שמור על כל התקשורת העסקית והאישית שלך בנפרד.
• אם מערכת היחסים שלך גורמת לאי נוחות לאחרים בעבודה, הם יכולים להתלונן על כך בפני ההנהלה. למרות שזה לא מנוגד למדיניות, תמיד פעל באופן מקצועי במשרד. עדיף לטעות בצד הזהירות מאשר להתחרט על כך אחר כך.
• אם אתה מפרש "אותות" לא נכון או פועל בצורה לא הולמת, אתה עלול להיות מואשם בהטרדה מינית.