תוֹכֶן

• צעדים
• אַזהָרָה

יועצים הם לרוב מורים או מתנדבים להדריך אותך בעבודה, בבית הספר או בתחומי החיים האחרים שלך. לפעמים מדובר במערכת יחסים פורמלית עקב המטלה בין פרופסור לסטודנט חדש, ולעתים מדובר בקשר אינטימי יותר כמו ידידות עם אליטה. בעוד שמערכת יחסי חונכות היא בדיוק על פי הערכתך, מאמר זה עוזר לך למצוא מנטורים פוטנציאליים ולהגדיר אותם עבורך. . המשך לקרוא כדי להתחיל לחפש.

צעדים

חלק 1 מתוך 3: בחירת סוג ההדרכה

1. 

   חשוב להבין את תפקיד המנטור. מנטור נהדר יעזור לך ללמוד הרבה, אבל הם לא יעשו את זה בשבילך. יועץ ידגם עבורכם. לדוגמא, היועץ האקדמי שלך יתן לך שיטות יעילות, עצות ודוגמאות כדי ללמד אותך דרכים חכמות להצליח, אך הן לא יעזרו לך להעתיק ולערוך את חיבור היומן שלך. היסטוריה כאשר המועד האחרון הוא רק קצת יותר ארוך. זה ההבדל בין מורה לחונך. מורה טוב יעשה:
   • הערך את נקודות החוזק והחולשה שלך
   • עוזר לך להבין את מבנה וארגון הבעיה
   • הציגו נקודות מבט חדשות ותקנו חשיבה שגויה
   • הגדל את היכולת שלך לקבל החלטות משלך
   • עזור לך להכיר אסטרטגיות עסקיות
   • הציגו את התייחסותכם למשאבים חשובים וחומרים שימושיים

2. 

   
   
   אם אתה צריך למצוא יועץ אקדמי. סוג זה של חונכות הוא בדרך כלל באמצעות פגישות פנים אל פנים עם אדם מצטיין בנושא שלך, שיש לו את הזמן לייעץ לך ומתעניין בביצועים הלימודיים שלך. שקול את הקהלים הבאים:
   • פרופסורים, מדריכים ומורים אחרים
   • סטודנטים מנוסים ומעלה
   • אחים או בני משפחה

3. 

   
   
   אם אתם מחפשים מנטור ספורט ופנאי. חשבו על המדריכים שמאוד טובים בספורט שאתם רוצים לפתח. אמנם היותו אתלט הוא חלק חשוב ממנטור ספורט, שקול את ההיבט האנושי של מערכת יחסים כשמחפשים מנטור ספורט. יועץ כדורגל טוב צריך להיות אתלט חכם וספורטאי טוב בו זמנית אדם מקיף כמו גם שחקן כדורגל מצטיין. תחשוב על:
   • מאמן ועוזר
   • שחקנים עם ניסיון בקבוצה שלך או בקבוצה אחרת
   • שחקנים מקצועיים או פנסיונרים
   • מְאַמֵן

4. 

   
   
   אם אתה צריך למצוא יועץ עסקי. יועצים עסקיים ויומיומיים הם אנשים שמצליחים בתחום שאתה רוצה לעסוק בו, שיכולים לתת לך טיפים עסקיים. טריקים כאלה יכולים לנוע בין מסחר במניות לידע בגיטרה. חשוב על אנשים שעושים את העבודה שאתה רוצה לעשות בהצלחה. אנא שקול:
   • עמיתים ואנשים מקורבים לחברה
   • בוס לשעבר, אך לא המפקח הנוכחי
   • לאנשים שעובדים יש מוניטין טוב

5. 

   אם אתה צריך למצוא יועץ אישי. פיתוח מערכת יחסים עם מישהו שאתה מעריץ לא רק בגלל מה שהם עושים אלא גם בגלל מי שהם ואיך שהם עושים את זה. חשוב על מי אתה רוצה להיות, ללא סיבה מיוחדת. יועץ אישי יכול להיות:
   • שכן
   • הברמן האהוב עליך
   • תמונת הסגנון האישי שלך
   • מישהו ילך איתך לכנסייה
   • הבחור או הילדה בחנות התקליטים
   • חבר במועדון החברתי אליו אתה מצטרף

6. 

   חשבו על דרכים שונות לתקשר. מנטור יכול להיות שכן או חבר לכיתה שאתה מעריץ, אבל זה יכול להיות גם מישהו שמעולם לא פגשת. לספר המפורסם של ריינר מריה רילקה יש שם מכתבים למשורר צעיר (מכתב למשורר צעיר) הם הערות התכתבות בין משורר מפורסם (רילקה) והסופר, סטודנט צעיר, שלח לו שירים וביקש עצה. לשקול:
   • אנשים מצליחים אולי קראת עליהם ומרגישים מחוברים
   • האנשים חשובים ונגישים דרך האינטרנט
   • כל מי שעומד בסטנדרטים של חונכות, אך אתה עדיין לא מכיר אותם בצד הפרטיות
   פרסומת

חלק 2 מתוך 3: מציאת מנטור

1. 

   החלט על התפקיד הספציפי של האדם שאתה רוצה להיות מנטור. כתוב את כל הבעיות או הדרישות הספציפיות שיש לך בתחום או הנושא. באופן אידיאלי עליכם לענות על השאלות הבאות:
   • מה אתה רוצה ללמוד?
   • מה אתה מצפה מהמנטור שלך?
   • איך יחסי החונכות האלה יהיו "כמו"?
   • באיזו תדירות אתה רוצה להיפגש? איפה?

2. 

   ערכו רשימה של מנטורים פוטנציאליים. ערכו רשימה של יועצים פוטנציאליים על פי הקריטריונים האישיים והרצונות שלכם לקשר.מיין את הרשימה לפי הסדר, החל מהבחירות המובילות. תמונה: מצא מנטור שלב 7.webp | מרכז]]
   • בדוק את אלה עם "התכונות המלאות". אם אתה באמת מעריץ את החוש העסקי של מישהו אך אינך יכול לסבול אותם כבן אנוש, אז הם לא יכולים להיות מנטור טוב.
   • כוון לגובה. לאנשים עשירים ומפורסמים יש עוזרים אישיים שלומדים מהם ויוצרים קשרים על בסיס מערכת יחסים זו. אז למה אתה לא? אם המיליארדר דונלד טראמפ יכול להיות היועץ העסקי האידיאלי שלך, שים אותו בראש הרשימה. כתוב מכתב למשרדו, נסה לקבוע פגישה והתכונן לתפקיד שׁוּליִה.
   • בדוק אם לחברה או לבית הספר שלך יש תוכנית חונכות רשמית שתאפשר לך להגיש בקשה לרשימת המתנה למנטורים. אם כן, שקול אם הוא עמד ביעדים שלך ואז הירשם לתוכנית.

3. 

   תחשוב על מה אני אומר. גש לפרופסור שלך אחרי השיעור ושאל, "אני חושב: אתה יכול להיות היועץ שלי?" אתה עלול להפחיד אותם אם אתה לא מסביר למה אתה מתכוון. לבקש ממישהו להיות המנטור שלך חשוב ומחויב מאוד עבורו, אז אם זה באמת האדם שאתה מחפש, אמור "האם אוכל לפגוש אותך מדי פעם לקפה האם אוכל לשתות קפה ולדבר על פיזיקה? " היו מאוד ספציפיים והסבירו מה אתם מחפשים.
   • השתמש במילה "מנטור" כפועל, ולא כצורת שם עצם. אמור "אתה יכול להשתמש בחונכות כדי להבין איך להגדיל את הכנסותיך ברבעון הבא. הוי, יש לך את הפוטנציאל שנוכל לעבוד יחד. אכפת לך לצאת לשתות מעתה?" מדברים על זה? " יהיה אטרקטיבי יותר למנטור הפוטנציאלי שלך מאשר לומר: "אני צריך שתהיה מנטור שלך. אני צריך לשפר את המכירות שלי. עזור לי!"
   • ודא שאתה לא משאיר רושם רע על מישהו. אם אנשי המכירות שאתה באמת מעריץ הם ממין שני, אז כשאתה מבקש מהם לשתות זה נשמע יותר כמו דייט. דבר בעבודה או בקמפוס אם אתה באמת חושש שתוכל לגרום להשפעה כזו.

4. 

   התחל לגשת למנטור הפוטנציאלי שלך. עבור ברשימה עד שמישהו מסכים עם מערכת היחסים שתיארת.
   • אם אינך יכול לשאול מישהו בהתחלה, אל תדאג. אולי הבעיה היא לא בך, אלא בתוכניות שלהם או בסוגיות אחרות. התחל מחדש ושקול חונכים שסביר להניח שיהיה להם יותר זמן, או שמוכנים לעבוד איתך.

5. 

   מתכננים להיפגש. אל תתנו למערכת היחסים להתנהל כשמישהו הסכים להיות המנטור שלכם. הכינו תוכנית איתנה לשניכם לפגוש ולתרגל, ללמוד או לפתור את מספר הבעיות במתמטיקה בשיעורי הבית שלכם במשך יום ושעה מסוימים.
   • אם הפגישה הראשונה עוברת כשורה, תכנן את פגישות המעקב שלך. אתה יכול לשקול לשאול שאלות בשלב זה כמו "אכפת לך אם אנו מתכננים באופן קבוע פעילות זו?"
   פרסומת

חלק 3 מתוך 3: לשמור על יחסי הייעוץ שלך בריאים

1. 

   הכינו תוכנית ותקיימו. גם אם יחסי המנטורינג נשמרים בעיקר באמצעות דוא"ל או באינטרנט, אל תנסה להפציץ את המנטור שלך בעשרות עצות של הרגע האחרון אם הפעולה לא מתאימה בשלב. את תחילת הקשר שקמתם זה עתה.
   • אם הקשר הגיע לסיומו הספונטני, אז אתה יכול להסתיים בחופשיות. אם אתה מרגיש בטוח ששיפרת מספיק במיומנויות שתרצה ללמוד מהמורה שלך, שעברת בביטחון ללא שום פגישות קפה שבועיות נוספות, אז אמור לכן.

2. 

   בנה מערכת יחסים המועילה לשני הצדדים. חשוב מה אתה יכול לעשות בתגובה למנטור שלך. אם אתה מקבל המון עצות בחינם על הסיפורים הקצרים שלך מהפרופסור שלך, שאל אם קיימות במחקר טכנולוגיות מסייעות כלשהן. לעזור להם להתקין רשת אלחוטית חדשה תהיה דרך נהדרת להתאהב.
   • ככל שתתקדם בעבודה שלך, זכור מי ומה הביא אותך למקום ההוא. כאשר ההזדמנות מגיעה, אל תשכח את המנטורים שעזרו לך בדרך.

3. 

   הראה את הכבוד שלך. שמור על קשר עם המנטור שלך כדי לעדכן אותם בהתקדמותך וזכור להודות להם על תרומתם הספציפית. הם ירגישו שהם שימושיים, נחוצים וטובים מאוד בתחומם.
   • תהיה ספציפי. רק אמר, "תודה, העזרה שלך עזרה מאוד!" לא יהיה משכנע כמו, "קבעתי שיא זה במכירות בפעם האחרונה בזכות עצתך ההתחלתית. תודה רבה!"
   • הכרת תודה יכולה לבוא עם מתנה קטנה כביטוי "תודה". מתנה קטנה כמו חוברת, בקבוק יין או ארוחה מיוחדת.

4. 

   התייחס ברצינות ליחסים המקצועיים בינך לבין היועץ שלך. מעורבות רגשית עם יועץ לרוב לא תהיה יעילה ביותר בהדרכה, במיוחד עם האדם שאיתו אתה עובד. פרסומת

אַזהָרָה

• זו לא הדרך של wikiHow למצוא מנטור! כדי למצוא מדריכי wikiHow, בקר כאן.