תוֹכֶן

• צעדים
• שיטה 1 מתוך 3: כיצד להגדיל את ההשפעה
• שיטה 2 מתוך 3: כיצד ליישם השפעה
• שיטה 3 מתוך 3: כיצד להשתמש בטקטיקות שיחה משפיעות

אנשים משפיעים נוטים יותר להקשיב להם ולכבד אותם, והם גם מהירים יותר מאחרים להביא לשינוי בחיים. השפעה יכולה להיות תוצאה של עושר, מעמד או ידועה, אך היא גם כוח שניתן לפתח באמצעות מעשים יומיומיים, עבודה קשה, תקשורת והדדיות. חריצות ומיקוד יעזרו לך להפוך לאדם בעל השפעה רבה יותר.

צעדים

שיטה 1 מתוך 3: כיצד להגדיל את ההשפעה

1. 1 עקוב אחר התשוקות שלך. קשה לשכנע אנשים להאמין בך ולעקוב אחר עצתך אם הם אינם רואים את התשוקה שלך למטרה או לעניין. על מנת להשפיע על אחרים, חשוב לחפש השראה המניעה אותך לצבור ניסיון ולפעול בענייני עבודה ובנושאים חשובים.
   • לדוגמה, מורים בעלי השפעה בדרך כלל משוכנעים עמוקות בחשיבות עבודתם ושואפים לשפר את חייהם של תלמידיהם. אם מורה עובד רק בשביל כסף, אז לא תהיה לו השפעה משמעותית על חיי התלמידים.
2. 2 להיות מומחה בענף שלך. שפר את עצמך במשהו כמו כדורסל, שירותים חברתיים, קידוד, הנהלת חשבונות או כל תחביב אחר שהיית רוצה להקדיש לו במשך שנים רבות. לאנשים משפיעים יש לעיתים הרבה ותק וניסיון, שאליהם הם הולכים הרבה זמן. בחרו תחביב או מקום עבודה שלא תאבדו בו עניין לאורך זמן.
   • אנשים צעירים ופחות מנוסים יכולים גם הם להיות בעלי השפעה, אך צבירת ניסיון עם זמן ומאמץ היא דרך מוכחת יותר.
   • קבל השכלה טובה והרחיב את הידע שלך בנושאים שמעניינים אותך.
   • לפתח את הכישרון שלך. לעתים קרובות כישרון והשפעה הולכים יד ביד. הראה את עצמך בפעולה כדי לצבור מוניטין של מישהו ששווה להקשיב לו.
3. 3 היה אדם חרוץ, אמין ועקבי. זה יעזור לך לצבור את האמון והכבוד של הסובבים אותך, מה שיאפשר לך להשפיע על אנשים. לדוגמה, אל תחסכו מאמץ בעבודה כדי להשיג קידום מכירות או להרוויח כבוד בחברה.
   • לדוגמה, אם אתה חלק מקבוצה אקטיביסטית הדוגלת בתנאי עבודה טובים יותר עבור עובדים בשכר נמוך, אז עשה כמיטב יכולתך. בואו לכל המפגשים והאירועים, עזרו בכל דרך אפשרית, שתפו את ההתלהבות שלכם.
4. 4 הרחב את מעגל ההיכרות שלך מעמיתים ועובדים. בודדים הופכים לעתים רחוקות לעוצמתיים. צור קשר עם אחרים במקצוע שלך או בתחום העניין שלך ובנה מוניטין של מהימן ובעל ידע. עם הזמן תהפוך להיות בעל השפעה רבה יותר במעגל החברתי שלך ואולי בקרב מכרי מכריך.
   • מצא הזדמנויות ליצור קשר עם אנשים החולקים את תחומי העניין והמטרות שלך. תמיד להשתתף בכנסים ומסיבות, או להיות חבר בארגון קהילתי.
   • השתמש באינטרנט כדי להרחיב את מעגל אנשי הקשר המקצועי והחברתי שלך. הוסף מכרים מרשתות חברתיות לרשימת אנשי הקשר שלך.
5. 5 להיות מעניין וחברותי בן אנוש. לאדם מכובד ויוצא יש בדרך כלל השפעה רבה יותר מאדם שקט מכיוון שהוא מסוגל ומוכן ליצור ולהשתמש בקשרים שלו. קשה להשפיע בלי קשרים.
   • זה לא אומר שאדם רגוע או מופנם לא יכול להשפיע. אתה צריך למצוא דרכים לקיים אינטראקציה עם אנשים ברמה האישית.
6. 6 לשדר אופטימיות אמיתית. פסימים וספקנים יכולים גם הם להיות בעלי השפעה, אך אנשים נוטים להעדיף גישה חיובית והתרגשות. קל לזהות את ההתלהבות המעורערת, אך אל תסתיר את האופטימיות האמיתית שלך!
   • מאמן בעל השפעה מעדיף לתגמל שחקנים ולומר שהיום הוא "יום טוב לנצח" מאשר לחזור על טעויות כל הזמן במשחק הקודם.
7. 7 בדוק את המטרות שלך. שאל את עצמך לעתים קרובות, "מדוע אני רוצה להיות בעל השפעה?" ו"איזו השפעה אני רוצה להיות? " חשוב להבין מה אתה רוצה מתוך סיטואציות חברתיות, ישיבות דירקטוריון, פגישות עם מנהיגים ואנשים אחרים. זוז לכיוון המטרה שלך כדי לא לרסס בצדדים.
   • אם אתה רוצה להיות בעל השפעה על תהילה, הון או כוח, עליך לקבל את חוסר הערבויות ואת הסבירות שלעולם לא לספק את רצונותיך.
   • אם אתה רוצה להיות בעל השפעה על מנת לחולל שינוי חיובי, אז אתה צריך גם להבין שהתוצאה לא תמיד מספקת לגמרי, אבל המאמצים יכולים גם להיות סיבה לגאווה ושמחה.
   עצתו של מומחה

   "המחשבה כיצד לבנות את הקריירה שלך צריכה לקחת בחשבון את הקשר בין עבודה לחיים אישיים. כך תוכל לאזן את המטרות שלך ".

   
   

   

   קלואי קרמייקל, דוקטורט

   פסיכולוגית קלינית מוסמכת קלואי קרמייקל, דוקטורנטית היא פסיכולוגית קלינית מוסמכת בפרקטיקה פרטית בניו יורק. בעל ניסיון של למעלה מ -10 שנים בייעוץ פסיכולוגי, המתמחה בבעיות בזוגיות, ניהול מתח, עבודת דימוי עצמי ואימון קריירה. היא גם לימדה קורסים באוניברסיטת לונג איילנד ועבדה כחברת סגל עצמאית באוניברסיטת סיטי בניו יורק. היא קיבלה את הדוקטורט שלה בפסיכולוגיה קלינית מאוניברסיטת לונג איילנד וסיימה פרקטיקה קלינית בבתי החולים לנוקס היל ובקינגס קאונטי. מוסמך על ידי האיגוד הפסיכולוגי האמריקאי ומחברם של אנרגיה עצבית: רתם את כוח החרדה שלכם.

   קלואי קרמייקל, דוקטורט
   פסיכולוג קליני מוסמך

שיטה 2 מתוך 3: כיצד ליישם השפעה

1. 1 נצל הזדמנויות להראות כישורי מנהיגות. תועיל לאנשים ובקרוב הם יתחילו לפנות אליך לייעוץ. ליועץ תמיד יש השפעה.
   • זה חשוב במיוחד אם עדיין אין לך את המעמד או המוניטין המתאים. מנהיגות היא דרך מצוינת לקבל את ההזדמנות להשפיע על הסובבים אותך.
   • התנדב להיות ראש צוות בפרויקטים קשים או להיות מנהיג בקבוצה קהילתית. אל תפספסו הזדמנויות להפגין את כישורי המנהיגות שלכם.
2. 2 אינטראקציה עם המעגל החברתי שלך באופן קבוע. התחל להגיד שלום לעמיתים בבוקר או לשוחח בחדר ההפסקה ואל תאכל לבד. היכולת לשמור על קשר עם אנשים מאפשרת לך להיות בעל משקל בחברה. מצאו הזדמנויות לשמור על קשר ולבנות את ההשפעה שלכם.
   • התקשר לחבר ותיק כל שבוע. זה לא נחמד להתקשר רק כשאתה צריך משהו.
   • הפוך לחבר ולעשות לעתים קרובות אינטראקציה עם ארגוני הצדקה שאליהם חברים שלך.
   • כתוב מכתבים אישיים, מתחשבים, תודה וברכה ביד לעמיתים וחברים.
   • התחל אירוע שנתי כגון פיקניק בקיץ, מסיבת חג, או מפגש חברים כדי להזמין אנשים מהחברות וממעגלי העסקים שלך.
3. 3 צמח ועסק בבסיס המנויים שלך ברשתות החברתיות. בעל מספר גדול של חברים בפייסבוק ועוקבי טוויטר יכול להיות הוכחה לפוטנציאל ההשפעה שלך. אינטראקציה עם אנשים באופן קבוע כדי ליצור ולתחזק מסלולים להשפעתך.
   • הגיב לפרסומים ולפניות, ושתף את דעותיך וחוויותיך בצורה ידידותית.
   • עקוב אחר מדיה חברתית באופן קבוע כשהוא צומח ומאבד פופולריות בקלות, במיוחד בקרב צעירים.
   • וודא גם שאתה חלק מקהילה המתאימה לתפקיד ולמטרות שלך. לדוגמה, צור דף חברה בפייסבוק לבניית השפעה בעולם העסקים.
4. 4 השתמש בחיבורים קיימים כדי ליצור חיבורים חדשים. תמיד מצא דרכים להרחיב את מעגל החברים, הקולגות והעוקבים שלך. בחיים האמיתיים וברשתות החברתיות, שמור רישום של שמות ומידע חשוב על אנשים חדשים. זה יאפשר לך לבנות יחסים ולצבור השפעה בעתיד.
   • לדוגמה, הצטרף לקבוצת הבוגרים שלך באוניברסיטה. מעורבות פעילה תעזור לך גם להרחיב את רשת המכרים שלך ולהפיץ את השפעתך.
5. 5 הראה אדיבות ובקש אדיבות. אי אפשר להשפיע על אנשים אם אתה מפחד לפנות אליהם. כמו כן, תאבד את כל השפעתך אם תסרב תמיד לבקשות. החלף שירותים קטנים כך שתוכל להשפיע על החלטות חשובות מאוחר יותר.
   • יחד עם אדיבות הדדיות ופיתוח קשרים, ההשפעה שלך תתחיל לצמוח.
   • לדוגמה, הציעו לעזור לעמיתים עם פרויקט קשה, ולאחר מכן בקשו מהם לעזור לכם.
6. 6 הסתגלו לנסיבות משתנות. לדוגמה, אתה יכול להשיג השפעה מעמדת מנהיגות בעבודה, ולאחר מכן לאבד אותה לאחר ארגון מחדש של החברה. ההשפעה המקוונת יכולה לרדת ככל שהמשתמשים פונים לפלטפורמות אחרות. לעולם אל תחשוב על השפעה כקבוע. שום דבר אינו נצחי מתחת לירח.
   • שמירה על השפעה היא קשה כמו להיות משפיע. המשך להציג את ההתלהבות והניסיון שלך, הרחב את מעגל ההיכרות שלך ובנה מערכות יחסים.

שיטה 3 מתוך 3: כיצד להשתמש בטקטיקות שיחה משפיעות

1. 1 השתדל לרצות אנשים. חיוכים, צחוקים ומחמאות הם מונחים יעילים להשפעה על אנשים. אם לאנשים נוח לך, אז הם יהיו מוכנים יותר להקשיב לעצתך.
   • אנשי מכירות יעילים מפרקים לעתים קרובות לקוחות פוטנציאליים בקסם ובטקט שלהם. גם אתה צריך לפרק מנשק אנשים כדי "למכור" את החוכמה ואת כישורי המנהיגות שלך.
   • להיראות טוב ולהתנהג תוך אינטראקציה, להתאמן מול המראה או עם חברים ובני משפחה.
2. 2 שמור על קשר עין בעת ​​דיבור. תסתכל על האנשים שאתה מדבר איתם ושפונים אליך. הראו את תשומת ליבכם בהנהונים ובאמצעים חזותיים או מילוליים אחרים.
   • תסתכל על האדם, אבל אתה לא צריך כל הזמן לבהות באדם השני. הזז את מבטך בקצרה הצידה כל 15 שניות ולאחר מכן הבט שוב ​​בעיניך.
3. 3 חזור על מידע חשוב כדי להפגין הבנה וקשרים מבוססים. סכם בקצרה מה שאתה שומע יראה את תשומת ליבך וירחיב את הקשר ביניכם. אתה לא יכול להשפיע על אנשים אם אתה מתנהג כאילו לא אכפת לך מה הם אומרים.
   • לאחר שהאדם סיים לדבר, אמור משהו כמו: "אז אתה מרגיש שמחלקת משאבי האנוש שלנו לא מתייחסת לצרכים של אמהות עובדות", ואז עברו למחשבותיך בנושא.
4. 4 השתמש בשמות של אנשים אחרים בחוכמה. גישה מתחשבת כרוכה בהצעת היכרויות בתוך המעגל החברתי שלך. אם במסיבה אתה רוצה להכיר אנשים חדשים או להציג אנשים זה לזה, השתמש בשמות שכבר נמצאים במעגל הזה.
   • אל תן שמות מחוץ למעגל החברתי הנוכחי שלך. התנהגות זו יכולה להסלים במהירות להתפארות בכל הנוגע לפגישה עם פוליטיקאים, ידוענים ומוזיקאים שאינם חברים טובים שלך.
   • התנהגות נכונה: "אני חייב להציג בפניך את אנדריי. הנה הוא, ליד השולחן הסמוך. אנדריי עוסק בנושאי איכות הסביבה ".
   • התנהגות לא הולמת: "אתה יודע, כשהייתי בהתמחות אצל שר האוצר ...".
5. 5 חפש עילה משותפת. בכל שיחה, השתדל ליצור קשר עם האדם על סמך תחומי עניין משותפים, תחביבים או חוויות. ציין רגעים כאלה כדי למצוא בסיס משותף.
   • זה לא אומר שאתה צריך להגביל את עצמך לתקשורת עם אנשים הדומים לך ככל האפשר. היו עם ראש פתוח בנוגע להבדלים או למגוון דעות, אך השתדלו להבחין בדמיון ביניכם.
   • אתה עשוי לגלות שאתה מעריץ של אותה קבוצת כדורגל, מתלהב משימור או חדשנות, למרות חילוקי דעות קטנים.
6. 6 שמור על תקשורת. הסיכויים שלך להשפיע על האדם יגדלו אם תתקשר או תשלח לו הודעה לאחר השיחה. בהתאם לנסיבות, תוכל להבהיר כיצד מתפתחים אירועים או אילו שאלות יש לאדם. חשוב להראות שלא איבדת עניין ולא תסרב לעזרה.
   • חשוב לא להפריע לך. שיחה אחת בכמה ימים מספיקה. לאחר מכן עקוב אחר האותות והרמזים שמגיעים מהאדם.
   • אתה יכול להתקשר ולומר: “היי דניס, רק רציתי לשאול איך התקיימה הפגישה שציינת. האם הצלחת לשתף סטטיסטיקות מכירה חדשות? "