תוֹכֶן

• לדרוך
• חלק 1 מתוך 3: ניווט באתר
• חלק 2 מתוך 3: התחלת המלצתך
• חלק 3 מתוך 3: סיים את ההמלצה
• טיפים

המלצה על LinkedIn היא דרך נהדרת להראות שאתה תומך במישהו. זה יכול לעזור למישהו למצוא עבודה וזה גם מושך גיוסים. אתה יכול לכתוב המלצה למישהו על ידי מעבר לדף הפרופיל שלו. שם אתה יכול לכתוב מידע ספציפי על האופן שבו אתה מכיר את האדם המדובר ומדוע אתה חושב שהוא או היא יהיו עובדים טובים.

לדרוך

חלק 1 מתוך 3: ניווט באתר

1. פתח את אתר לינקדאין. היכנס לאתר בכתובת https://www.linkedin.com/. אם אתה מחובר ללינקדאין, דף הבית ייפתח. אם אינך מחובר, הזן את כתובת הדוא"ל והסיסמה שלך בראש המסך ולחץ התחברות.
2. פתח את דף אנשי הקשר שלך. הזן את שם האדם עליו ברצונך להמליץ ​​בסרגל החיפוש בראש העמוד. לאחר מכן לחץ על השם שמופיע מתחת לסרגל החיפוש. זה אמור להוביל אותך לדף הנכון.
3. לחץ על הסמל עם הנקודות בפרופיל. זה משמאל לתמונת הפרופיל בראש העמוד. סמל זה פותח תפריט נפתח המכיל את כל מה שאתה צריך כדי לכתוב המלצה.
4. לחץ על המלץ [שם]. אפשרות זו נמצאת בתחתית התפריט הנפתח. לחץ על כפתור זה. לאחר מכן תישאל על מי אתה רוצה להמליץ. הזן שוב את שם איש הקשר שלך.
5. פעל לפי ההוראות. תינתן לך הוראות כיצד להמליץ. יהיה עליך לספק מידע כלשהו, ​​כגון האופן שבו אתה מכיר את האדם והאם עבדת יחד. ואז יופיע שדה טקסט שבו תוכלו לכתוב את המלצתכם.

חלק 2 מתוך 3: התחלת המלצתך

1. חשוב על תוכניות הקריירה של האדם. לרוב האנשים יש מגוון מיומנויות החלות בקריירה שונה. כדי להתמקד במיומנויות מסוימות, חשוב על מטרות הקריירה של האדם הזה. איזה סוג של עבודה הוא או היא רוצים לעשות? מה אתה יכול לומר כדי לעזור לך לקבל את העבודה הזו?
   • לדוגמא, אתה כותב המלצה למישהו בתחום הטקסט והכתיבה. אתה יודע שהוא או היא היו רוצים להיות קופירייטרים של מגזין. בזמן שאתה כותב את ההמלצה, חשוב על כישורים הקשורים לתפקיד שאתה רוצה. אם מישהו רוצה להיות סופר, כתוב על התקופה שעבדת יחד בעיתון הסטודנטים.
2. בוא עם שורת פתיחה טובה. מעסיקים קוראים מאות פרופילים ומכתבי כיסוי מדי יום. אם אתה כותב משהו כללי כמו "בן עובד קשה", אף אחד לא יעצור לקרוא. בוא עם ביטוי שתופס את תשומת הלב וגורם למישהו שעובד דרכו בכל הפרופילים להתבלט.
   • זכור שאתה רוצה לגרום למעסיקים לחשוב "זה האדם שאני מחפש לעבודה זו". חשוב על התכונה המועדפת עליך באדם זה ומצא את הדרך הטובה ביותר להעביר אותה.
   • למשל, אל תכתוב "בן הוא סופר טוב." אמור משהו כמו "לא פעם אתה מוצא מישהו שמוכן להשקיע אחר הצהריים שלם במחשבה על משפט, אבל בן מרוכז מאוד בכתיבת קטעים איכותיים."
3. הבהיר כיצד אתה מכיר את האדם. מיד לאחר משפט ההיכרות שלך, ציין כיצד אתה מכיר את האדם. מעסיק רוצה לדעת שאתה יותר מסתם חבר. הם רוצים לשמוע ממישהו שבאמת יש לו מה לומר על כישוריו של האדם.
   • למשל, אמור משהו כמו "הייתי המפקח של בן בעיתון הסטודנטים בסתיו הקרוב כשסיים את שנת הלימודים האחרונה שלו."
4. שתף את כישוריו. תהיה ספציפי. אחרי שאמרת משהו באופן כללי, עליך להעלות כמה דברים ספציפיים שעשה איש הקשר שלך. ציין כישורים ספציפיים וכיצד מישהו השתמש בהם בעבודה.
   • למשל, "בן הוא לא רק סופר מוכשר, הוא גם סבלני, מסור ומוטיבציה לספק איכות. הוא אף פעם לא נתקל בבעיות עם מועדים ומקדיש תשומת לב רבה לכל ההיבטים של עבודתו."

חלק 3 מתוך 3: סיים את ההמלצה

1. התמקדו באיכות טובה במיוחד. לאחר שרשמת רשימת איכויות נפוצות, עליך להתקרב לאיכות טובה ספציפית. זה "מנמק" את ההמלצה. מעסיק עלול להרגיש המום אם ברצונך לכלול הכל בהמלצה, אז חשוב על תכונה מסוימת שהופכת את האדם הזה למיוחד באמת. מה אתה הכי מעריץ?
   • לדוגמא, "דבר שהופך את בן למיוחד הוא היצירתיות שלו. אם נתתי לו מטלות כתיבה שתלמידים אחרים חשבו שהם משעממים, הוא הצליח לנסח אותם בצורה כזו שצצה זווית מעניינת. הוא הצליח לכתוב סיפור על חניון מעניין כמו קטע על שימוש לרעה בכספי האוניברסיטה. "
2. שתף את הפרטים על מה שמישהו השג. האם יש הישגים ספציפיים שתוכל לחלוק? מעסיקים נמשכים תמיד לביצועים קונקרטיים, במיוחד כאשר מדובר במספרים או בסטטיסטיקה. זה מראה מה מישהו יכול להביא לחברה.
   • לדוגמה, כתוב משהו כמו: "בעוד שרוב התלמידים הפיקו מאמר אחד בשבוע, בן עשה חמש בשבוע. זה היה מדהים כי בסיס הקוראים המקוון שלנו עלה ב -20% בימים שהמאמרים של בן הופיעו."
3. הסבירו מה ההישגים הללו אומרים על האדם. אם רשמת הישגים של מישהו, קשר את הכל ביחד. שתף מה ההישגים האלה אומרים על אדם. זה נותן למעביד תמונה ברורה של סוג העובד איתו אתה נמצא בקשר.
   • לדוגמא, "היכולת של בן לעבוד במהירות ובתשוקה, ולמשוך קוראים היא עדות ליצירתיות ולמוטיבציה שלו. הוא מסוג העובדים שיכול ורוצה לעשות יותר ממה שעל סדר היום."
4. נגמר במשהו אישי. בסיום שלך, אמור משהו אישי. שוחח על איך שאתה זוכר לעבוד עם האדם והמחשבות שלך למען עתידו.
   • לדוגמא, אמור משהו כמו: "בן ממש מתגעגע לעיתון, אבל אני שמח כאשר אני רואה מה הוא מתכוון. אני בטוח שהוא יגיע רחוק ואני מקווה שהוא יצליח."
5. בדוק את הטקסט. בדוק את הטקסט כמה פעמים לפני שתעלה אותו. אינך מעוניין שהמלצה טובה תהיה מזוהמת עם שגיאות כתיב ו / או הקלדה. אם אפשר, המתן שעה לפני שתקרא. אם אתה מסתכל על זה בעיניים רעננות, סביר יותר להניח שיבחינו בטעויות.

טיפים

• הדרך הטובה ביותר לקבל המלצות משלך היא לכתוב אותן עבור עמיתייך הנוכחיים והעבריים. לעתים קרובות אנשים מחזירים כשכותבים המלצה עבורם. שלח דוא"ל לעמית שלך כדי לציין שאתה רוצה לכתוב המלצה. אמנם לא סביר שהם לא ירצו, אך הם עשויים להעדיף את הגישה על פני המלצתך.
• אל תשכח את המשפחה והחברים שלך. גם קשרים אישיים נחשבים. למעשה, הם חשובים מאוד, מכיוון שהרושם של מישהו שאדם מכיר כבר עשר שנים גובר לעיתים קרובות על מישהו שהאדם חווה רק בפרויקט מסוים. המשיכו להתאים את ההמלצות שלכם למקרה האישי (כלומר, התמקדו בתכונות המקצועיות שמעסיקים רוצים לשמוע).
• LinkedIn מגדירה את תוצאות החיפוש לפי מספר ההמלצות וה- מילות מפתח הכלול בו. ודא שההמלצה שלך כוללת מילות מפתח הקשורות להזדמנויות הקריירה העתידיות שעמיתך מעוניין לטפל בהן. הדרך הטובה ביותר להבטיח זאת היא לשאול את עמיתך.