תוֹכֶן

• צעדים
• טיפים

היכולת לעבוד ביעילות בצוות היא קריטית בשוק העבודה כיום, כאשר כל עובד מותאם בקפידה למיקום ספציפי. עבודת צוות חשובה מאוד גם בבית הספר, בספורט ובפעילויות קבוצתיות. להלן מספר טיפים כיצד להיות מנהיג טוב.

צעדים

1. 1 הקשיבו לאחרים. למרות שאתה המנהיג של הצוות ומקבל החלטות, עליך תמיד לבקש מאנשים דעות. נסה לכלול אותם בדיון במידת האפשר. אתה לא דיקטטור.
2. 2 שקול הצעות של אחרים. כשמישהו נותן לך רעיון, תעבוד על זה. תחשוב איך זה יכול להיות שימושי. מנהיג טוב הוא מישהו שמקשיב, לא רק מדבר. הראה לצוות שלך שאתה שוקל את מחשבותיהם.
3. 3 לערב את כולם. אם יש אנשים שנשארו קצת מאחור, עזרו להם. נסה תמיד לכלול אותם בעבודתך. מצא משימות לכולם, ללא קשר למיומנותו או לרמתו.
4. 4 עודד את הצוות שלך. לפעמים אנשים מפחדים לנסות לעשות משהו, ואז המנהיג נכנס. אתה צריך לעודד את חברי הצוות שלך ולהראות להם שהמשימה ניתנת לביצוע, גם אם היא קשה, ולנסות לגרום להם לעשות זאת בעניין. הראה להם את התוצאות החיוביות של עבודתם.
5. 5 דע על מה אתה מדבר. אם החברים שלך לקבוצה מבולבלים כמוך, איך הם יידעו מה לעשות? כמנהיג, עליך קודם כל לבצע את המחקר שלך, לקבל את המידע השלם ביותר.
6. 6 תהנה מנהיגות. מנהיגים צריכים לקחת את הכל ברצינות, אבל זה לא אומר שאתה לא יכול ליהנות מהתהליך. רק אל תיסחף מדי. לאזן עסקים רציניים ביום-יום רציני עם מורל צוות רוחני.
7. 7 שימו לב למורל. הצוות הדמורליזציה לא יפעל. עליך לבסס גישה חיובית, להבהיר מטרות, להראות עד כמה המשימה ניתנת להשגה. אף אחד לא יפעל לקראת מטרה בלתי מושגת.

טיפים

• אם מישהו טועה, אל תכעס. גם חבריכם לקבוצה הם אנשים, כולם יכולים לטעות. פשוט תנסה לעזור ולהיות אדיב. התפקיד שלך הוא למנוע טעויות, להראות לך את דרך הפעולה הנכונה ולפצות על טעויות כשהן קרות.
• אל תנסה להיות דומיננטי מדי.אם תתחיל לפעול מתנשא ותגיד לאנשים מה לעשות, הם יירדו מאיזון. נסה לדבר איתם בצורה ידידותית, אך גם באופן שמראה שאתה אחראי לעבודה.
• מנהיג טוב תמיד עוזר לאחרים ואף פעם לא משאיר אף אחד מאחור.
• להוביל על ידי דוגמא. אם תשקיע את הלב והנשמה בכל משימה ובכל אימון, אז גם חברי צוות אחרים יעשו זאת.
• במידת האפשר, בחר אנשים בצוות שלך שיכולים לעבוד טוב יחד. אם זה לא אפשרי, אז התפקיד שלך הוא להדריך את החבר החלש ביותר, לעזור לו להפוך לחבר צוות טוב יותר. קבל את עזרת עמיתיך - תמנה את חבר הצוות החזק ביותר כשותף לחלש ביותר ובקש ממנו להדגים כיצד לבצע את העבודה.