תוֹכֶן

• לדרוך
• שיטה 1 מתוך 5: עצב את קורות החיים שלך
• שיטה 2 מתוך 5: צור קורות חיים כרונולוגיים
• שיטה 3 מתוך 5: צור קורות חיים פונקציונליים
• שיטה 4 מתוך 5: הכן קורות חיים משולבים
• שיטה 5 מתוך 5: לגרום לתוכן לצאת טוב
• טיפים

קורות חיים הם סוג של קידום עצמי, שכאשר עושים זאת נכון, מראה כיצד הכישורים, ניסיון העבודה וההישגים שלך מתאימים לדרישות התפקיד של העבודה שאתה רוצה. מאמר זה מתאר שלוש דרכים שונות בהן ניתן לבנות את קורות החיים. זה גם מסביר שלב אחר שלב כיצד לעצב ולבנות את התוכן כך שהמיומנויות שלך יבלטו ותמשכו את תשומת ליבו של הקורא.

לדרוך

שיטה 1 מתוך 5: עצב את קורות החיים שלך

1. עצב את הטקסט שלך. הדבר הראשון שמעסיק פוטנציאלי יראה בקורות החיים שלך הוא הטקסט. מסיבה זו, חשוב מאוד שתעשה רושם ראשוני טוב. בחר בגודל מקצועי בגודל 11 או 12. Times New Roman הוא הגופן הקלאסי של Serif, בעוד שאריאל וקאליברי הם שני הגופנים הטובים ביותר. אמנם גופני sans serif הם בחירה פופולרית יותר עבור קורות חיים, אך יאהו אומרת כי Helvetica הוא הגופן הטוב ביותר לשימוש בקורות החיים שלך.
   • טיימס ניו רומן קשה לקרוא לאנשים על המסך. אם אתה שולח בדוא"ל את קורות החיים שלך, שקול להשתמש בג'ורג'יה כגופן במקום זאת. זהו גופן קריא יותר קריא.
   • אתה יכול להשתמש במספר גופנים עבור חלקים שונים של קורות החיים שלך, אך נסה להשתמש בשני גופנים לכל היותר. במקום להשתמש בגופנים שונים, נסה להפוך חלקים מסוימים למודגשים או נטויים.
   • לכותרות ולכותרות המשנה של החלקים השונים תוכלו להשתמש בגודל 14 או 16 בגופן, אך לא כדאי לכם להפוך את שאר הטקסט לגדול מאוד.
   • הטקסט שלך תמיד צריך להיות שחור מלא. הקפד להסיר את כל הקישורים (כגון כתובת הדוא"ל שלך) כך שהם לא יודפסו בכחול או בכל צבע מנוגד אחר.
2. ארגן את הדף. קורות החיים שלך צריכים להיות מרווח עמודים בסנטימטר וריווח קו של 1.5 או 2 נקודות. יש להשאיר את מרכז קורות החיים שלך מוצדק ולכוון את הכותרת בראש הדף.
3. צור כותרת עליונה. זהו האזור בחלק העליון של קורות החיים שלך שמכיל את כל פרטי הקשר שלך, כולל שמך, כתובתך, כתובת הדוא"ל ומספר הטלפון שלך. הפוך את שמך למעט גדול משאר הכותרת - השתמש בגודל 14 או 16. גופן הוסף את מספרי הטלפון הקווי וגם את מספרי הטלפון הנייד שלך, אם יש לך את שניהם.
4. קבע את הפריסה. ישנם שלושה סוגים שונים של קורות חיים, עם מבנה שונה בכל פעם: קורות חיים כרונולוגיים, פונקציונליים או משולבים. איזה מבנה אתה משתמש תלוי בניסיון העבודה שלך ובסוג המשרה שאתה פונה אליה.
   • קורות חיים כרונולוגיים משמשים להראות התפתחות מתמדת בתחום מסוים. קורות חיים אלה הם הבחירה הטובה ביותר עבור מי שמגיש מועמדות לעבודה בתחומו. בכך תוכלו להראות שלאורך השנים קיבלתם יותר ויותר אחריות בעבודתכם.
   • עם קורות חיים פונקציונליים, הדגש הוא יותר על מיומנויות ומיומנויות מאשר על ניסיון בעבודה. קורות חיים אלה הם הבחירה הטובה ביותר עבור מי שיש לו חורים בקורות החיים שלו או שצבר ניסיון כעצמאי במשך זמן מה.
   • קורות חיים משולבים הם, כשמו כן הוא, שילוב של קורות חיים כרונולוגיים ופונקציונליים. סוג זה של קורות חיים משמש להדגמת מיומנויות ספציפיות, כמו גם כיצד רכשת מיומנויות אלה. אם פיתחת שילוב מסוים של כישורים באמצעות עבודה בתחומים שונים הקשורים זה בזה, קורות חיים אלה הם הבחירה הטובה ביותר עבורך.

שיטה 2 מתוך 5: צור קורות חיים כרונולוגיים

1. התחל ברשימת ניסיון העבודה שלך. מכיוון שמדובר בקורות חיים כרונולוגיים, עליך לרשום את כל המשרות שהיו לך בסדר כרונולוגי. התחל בעבודה האחרונה שלך. רשמו את שם החברה, מיקום, שם תפקידכם, חובותיכם ותחומי האחריות שלכם, ותאריכי ההתחלה והסיום של תפקידכם.
   • עדיף להזכיר תחילה את שם התפקיד, כדי שניתן יהיה לקרוא את תפקידך באופן מיידי. אתה יכול גם לבחור לרשום תחילה את שם החברה. לא משנה מה תבחר, ודא שאתה עקבי לאורך כל הרשימה.
   • עבור כל עבודה שהייתה לך, הכין קטע המפרט את הישגייך העיקריים ותיאור קצר של דבר חשוב שהשגת במהלך אותה עבודה.
2. תאר את ההכשרה שלמדת. בדיוק כמו שעשית עם ניסיון העבודה שלך, עליך לרשום את כל הקורסים בסדר כרונולוגי. התחל עם ההשכלה האחרונה שלך. רשמו כל חינוך, מכללה מקצועית ואחרת, כמו גם התמחות שעשיתם. רשמו את שם תוכנית הלימודים או תחום הלימודים שלכם, וכן את התאריך בו סיימתם. אם עדיין לא סיימת קורס, ציין את תאריך ההתחלה ותאריך הסיום הצפוי של הקורס שלך.
   • ציין תמיד את שם האוניברסיטה או בית הספר התיכון, את המיקום ואת שם תוכנית הלימודים או תחום הלימוד.
   • אם השגת ציונים טובים מאוד או סיימת בהצטיינות (סומה), תוכל גם לציין זאת כאן.
3. כלול כישורים או כישורים מיוחדים. כשרשמתם את המידע החשוב ביותר - ניסיון העבודה וההשכלה שלכם - תוכלו למעשה לרשום את כל הדברים החשובים לכם. צור קטע שכותרתו "כישורים מיוחדים" או "כישורים ייחודיים" ורשום את הדברים האלה.
   • אם אתה מדבר ביותר משפה אחת, אנא רשום את השפות האלה כאן. דאג לכלול עד כמה אתה שולט באותה שפה, למשל: מתחיל, בינוני, כמעט יליד או סביר, טוב, שוטף וכו '.
   • אם יש לך ידע רב בתחום או תחום מסוים - כגון תכנות - ואתה חושב שלמועמדים אחרים כנראה אין, אנא ציין את רמת הידע שלך.
4. כלול הפניות. כלול 2 עד 4 הפניות מקצועיות (ללא משפחה או חברים) בקורות החיים שלך. כלול את שם האדם, הקשר שיש לו איתך ופרטי הקשר של האדם, כולל מספר טלפון, כתובת וכתובת דוא"ל. עשו זאת רק אם מבקשים אותו במקום פנוי. אם אתה עדיין רוצה להודיע ​​לנו שיש לך הפניות, אנא כלול "הפניות על פי בקשה" בקורות החיים שלך.
   • מנהל או מפקח ישיר הוא המתאים ביותר לשימוש כהפניה. אתה יכול גם לרשום מורה או פרופסור לקורס שקיבלת ציונים גבוהים.
   • החברה שאליה אתה פונה עשויה ליצור קשר עם אנשים אלה, לכן התקשר אליהם תמיד מבעוד מועד כדי להודיע ​​להם שסיפקת אותם כהפניה ואתה מגיש בקשה לעבודה.

שיטה 3 מתוך 5: צור קורות חיים פונקציונליים

1. תאר את ההכשרה שלמדת. בדיוק כמו שעשית עם ניסיון העבודה שלך, עליך לרשום את כל הקורסים בסדר כרונולוגי. התחל עם ההשכלה האחרונה שלך. רשמו כל חינוך, מכללה מקצועית ואחרת, כמו גם התמחות שעשיתם. רשמו את שם תוכנית הלימודים או תחום הלימודים שלכם, וכן את התאריך בו סיימתם. אם עדיין לא סיימת קורס, ציין את תאריך ההתחלה ותאריך הסיום הצפוי של הקורס שלך.
   • ציין תמיד את שם האוניברסיטה או בית הספר התיכון, את המיקום ואת שם תוכנית הלימודים או תחום הלימוד.
   • אם השגת ציונים טובים מאוד או סיימת בהצטיינות (סומה), תוכל גם לציין זאת כאן.
2. כלול פרסים והישגים. אם אי פעם הוענק לך פרס מיוחד או אות הכרה, אנא רשום אותו כאן יחד עם שם, תאריך ומטרת הפרס. וודא שאתה נתקל באדם מצליח וחרוץ על ידי רישום מחירים ככל האפשר.
   • אם הבחנתם או קיבלתם אות הכרה בעבודה כלשהי שלכם, אנא כללו אותה כאן.
   • גם אם קיבלת פרס על עבודתך בהתנדבות, תוכל להזכיר זאת היטב בסעיף זה. יהיו הנסיבות אשר יהיו, הדגישו את הדברים הנפלאים שעשיתם ושזוהתם עליהם.
3. תאר את הכישורים המיוחדים שלך. החלק הקודם בנושא פרסים והישגים הוא מאוד ספציפי, אך החלק המתאר את כישוריך הוא הרבה יותר כללי. ערכו רשימה קצרה של תכונות אופי חיוביות שתסבירו. דוגמאות לכך הן דייקן, יוצא, נלהב, חרוץ, שחקן קבוצה וכו '.
4. תאר את חוויית העבודה שלך. מכיוון שזה לא החלק החזק ביותר בקורות החיים שלך, עדיף להזכיר זאת בסוף כדי שהמגייס יראה תחילה את הישגייך המרשימים יותר.
   • צור כותרות משנה לסוג הניסיון שצברת בכל עבודה, כגון "ניסיון ניהולי", "ניסיון משפטי" או "ניסיון פיננסי".
   • עבור כל משרה, הקפד לכלול את שם החברה, מיקומה, שם התפקיד שלך, חובותיך ותחומי האחריות שלך, ותאריכי ההתחלה והסיום של עבודתך.
   • תוכל להוסיף כותרת משנה מודגשת עם "תוצאות חשובות" או "הישגים" מתחת לכל תיאור תפקיד, אם תרצה בכך. כלול שניים עד שלושה הישגים או הישגים משמעותיים לכל תפקיד.
   • הקפד לכמת את תיאורי המשרות הקודמות שלך. המשמעות היא שאתה משתמש במספרים כדי לתאר את חוויותיך ואת התוצאות שהושגו. באופן זה הופך קל יותר למגייסים ולעובדי כוח אדם לראות כמה אתה טוב במשהו ועד כמה התוצאות שלך חשובות.
5. כלול התנדבות. אם עשיתם או עדיין עשיתם הרבה התנדבות, הכינו רשימה כאן. ציין את שם הארגון, התקופה בה עבדת שם או מספר השעות הכולל שעבדת שם, וכן חובותיך ואחריותך.
6. כלול הפניות. בתחתית קורות החיים שלך אתה שם רשימה עם 2 עד 4 הפניות מקצועיות. כל אלה אנשים שאינכם קשורים אליהם, אך התמודדתם איתם בעבודה. אתה יכול לרשום מעסיק, מורה או מפקח קודם על עבודתך בהתנדבות. עם זאת, עשה זאת רק אם זה מתבקש במקום פנוי. אם אתה עדיין רוצה להודיע ​​לנו שיש לך הפניות, אנא כלול "הפניות על פי בקשה" בקורות החיים שלך.
   • כלול את שם האדם, הקשר שיש לו איתך ומספר טלפון, כתובת וכתובת דוא"ל.
   • החברה שאליה אתה פונה עשויה ליצור קשר עם אנשים אלה, לכן התקשר אליהם תמיד מבעוד מועד כדי להודיע ​​להם שסיפקת אותם כהפניה ואתה מגיש בקשה לעבודה.

שיטה 4 מתוך 5: הכן קורות חיים משולבים

1. בחר באיזה מבנה ברצונך לתת את קורות החיים שלך. מכיוון שאתה מנסח קורות חיים משולבים, אין כללים מחמירים למבנה או לפריסה שאתה חייב לעקוב אחריהם. אנשים רבים משתמשים בפריסות שונות מאוד לקורות חיים משולבים, אז התמקדו במה שאתם טובים בו. בנוסף לניסיון בעבודה והשכלתך, תוכל לבחור לכלול דברים כמו מיומנויות, פרסים והישגים, עבודה התנדבותית שעשית או עשית, וכישורים מיוחדים.
2. ציין את חוויית העבודה שלך. ניתן לעשות זאת בשתי דרכים. אם היו לך משרות ביותר משדה אחד, השתמש בכותרות משנה כדי לרשום את המשרות הקודמות שלך. באופן זה אתה מחלק את חוויית העבודה שלך לקטגוריות שונות. אם אתה יכול להראות שהתקדמות הקריירה שלך היא הוכחה לכישורים שתרצה להדגיש, עדיף לרשום את חוויית העבודה שלך בסדר כרונולוגי מבלי להשתמש בכותרות משנה.
   • עבור כל מעסיק או משרה, דאג לכלול את המידע הכללי הבא: שם החברה, מיקום, תואר תפקיד, חובות ותאריכי התחלה וסיום תפקיד.
3. ספק מידע על קורסי ההכשרה שלמדת. המידע שאתה מספק על האימונים שלך עם קורות חיים משולבים זהה לסוגים אחרים של קורות חיים. אתה פשוט שם את המידע במקום אחר. עבור כל אוניברסיטה או (תיכון) שלמדת בהם, ציין את שם בית הספר ומיקומו, את שם תוכנית הלימודים או תחום הלימודים ואת תאריכי ההתחלה והסיום של תוכנית הלימודים שלך.
   • אם השגת ציונים טובים מאוד או בוגרת (סכום) בהצטיינות, תוכל גם להזכיר זאת.
4. כלול מידע רלוונטי אחר. לאחר שרשמתם את השכלתכם וניסיונכם בעבודה, ציינו מידע אחר שלדעתכם עשוי להועיל למעסיק פוטנציאלי. בחר לכלול מידע כגון כישורים מיוחדים, כישורים, פרסים והישגים או עבודות התנדבותיות שאתה עושה או עשית.
5. כלול הפניות. כלול 2 עד 4 הפניות מקצועיות (ללא משפחה או חברים) בקורות החיים שלך. כלול את שם האדם, הקשר שיש לו איתך ומספר טלפון, כתובת וכתובת דוא"ל. עשו זאת רק אם מבקשים אותו במקום פנוי. אם אתה עדיין רוצה להודיע ​​לנו שיש לך הפניות, אנא כלול "הפניות על פי בקשה" בקורות החיים שלך.

שיטה 5 מתוך 5: לגרום לתוכן לצאת טוב

1. חשוב על תארים שמושכים את תשומת ליבו של המעסיק. התבונן בתארים שלך. האם הם מעניינים והאם הם מתארים בבירור את תוכן התפקיד? במקום לומר שאתה "קופאית", אמור שאתה "סוכן שירות לקוחות". לחלופין, במקום לציין שאתה "מזכיר", כתוב שאתה "עוזר מנהלי". עם זאת, אל תשתמשו בתארים מטעים. רק תחשוב עד כמה כותרת התפקיד מתארת ​​את התפקיד וכמה מעניין התואר.
   • לדוגמה, כותרת תפקיד כמו "מנהל" אינה מתארת ​​את מי או מה ניהלת. כותרות תפקיד כגון "מנהל מכירות" או "מנהל תפעול" עשויות לתאר את העבודה בצורה טובה יותר ולהפנות תשומת לב רבה יותר לקורות החיים.
   • התבונן באינטרנט כדי לראות אילו תארים שכיחים בתחום שלך. זה עשוי לתת לך כמה רעיונות כיצד להבהיר את תואר המשרה שלך.
2. השתמש במילות מפתח באופן אסטרטגי. כיום מעסיקים רבים סורקים את קורות החיים שהם מקבלים בעזרת תוכנה מיוחדת כדי לראות אם הם מכילים מילות מפתח מסוימות. זוהי דרך לסנן אותם מראש לפני שליחת מספר קטן לאדם אמיתי. לכן, ברצונך לוודא שקורות החיים שלך מכילים את כל מילות המפתח החשובות שתואמות את התחום שלך ואת התפקיד אליו אתה מגיש בקשה.
   • גלה באילו מילים המעסיק משתמש בחלל הפנוי. אם למעסיק יש ניסיון מחקרי בדרישות התפקיד, דאג להשתמש במילה "מחקר", "מחקר" או "נחקר" לפחות פעם אחת כאשר הוא מתאר עבודות ומיומנויות בקורות החיים שלך.
   • עם זאת, אל תשתמש בכל מילת מפתח בהודעת העבודה. קורות החיים שלך מעוררים אז חשד מצד המעסיק.
3. השתמש בפעלים פעילים לתיאור חובותיך, אחריותך והישגייך. זה מדגיש את הכישורים שלך ואת ההתאמה שלך לתפקיד שאתה פונה אליו. בחרו פעלים המתארים את חובותיכם ואחריותכם, והקפידו להתחיל בתיאורי העבודה שלכם עם אותם פעלים. לדוגמא, אם בעבר עבדת כפקיד קבלה, היית יכול להשתמש בפעלים כמו "לתכנן", "לסייע" ו"להעניק ". לדוגמה, אתה אומר שעשית את הפעולות הבאות: "פגישות מתוזמנות", "סייעו ללקוחות" ו"סיפקת תמיכה מנהלית. "
4. בדוק אם יש שגיאות כתיב בקורות החיים שלך, ושנה אותו. שלב זה חשוב מאוד. בדוק את קורות החיים שלך מספר פעמים. ואז שמישהו אחר יבדוק את קורות החיים שלך. ואז שמישהו רחוק ממך יקרא שוב את קורות החיים שלך. קורות החיים שלך יועברו לאשפה בגלל שגיאות כתיב ודקדוק, בכל הכישורים וניסיון העבודה שיש לך.
   • בדוק בקורות החיים שלך אם יש בהם איות, דקדוק, פרטי קשר, שגיאת הקלדה ושימוש לרעה בפיסוק, ברבים וברכוש.
   • בדוק בזהירות רבה כי השתמשת בעיצוב הנכון ושלא שכחת שום מידע חשוב.

טיפים

• הראה מה השגת. כשאתה מכין רשימה נקודתית עבור מיומנות מסוימת או הכשרה מסוימת אי שם בקורות החיים שלך, כלול תמיד מספרים קונקרטיים כדי להראות מה השגת. זה מראה למעסיק איזה ערך יכול להיות לך לחברה.
• תהיה יצירתי. זה לא אומר שעליך להשתמש בטקסט צבעוני או לרסס בושם על קורות החיים שלך לפני שתשלח אותו החוצה. עם זאת, כמה רשימות נקודתיות, מילים מודגשות, אותיות גדולות ומבנה נתונים מחושב היטב יכולות להבטיח שתבלטו בצורה חיובית מהמועמדים האחרים. זכרו, מעסיק יסתכל על קורות חיים למשך 7 שניות בממוצע לפני שיחליט אם לקרוא אותו בפועל או להכניס אותו לפח. במהלך פרק זמן קצר זה, עליכם לוודא שהמיומנויות וההישגים ההופכים אתכם לבחירה הטובה ביותר מושכים את תשומת לב המעסיק.
• צור קורות חיים בהתאמה אישית לכל יישום. ניתוח המשרה הפנויה אליה תרצו להגיב יעזור לכם להבין בדיוק מה המעסיק מחפש. אם אתה מתבקש לפחות 3 עד 5 שנות ניסיון בעבודה, ודא שקורות החיים שאתה שולח לאותו מעסיק מציין בבירור שאתה עומד בדרישות התפקיד.
• למכור את עצמך. אל רק תגיד למעסיק פוטנציאלי ש"ענית לטלפון "בעבודה קודמת. במקום זאת, ציין כי "תיאמת בצורה יעילה ומסודרת מערכת טלפון בת חמש קווים."
• אם תחליט לשלוח את קורות החיים שלך בדואר, קנה נייר לבן באיכות טובה עם מעטפות תואמות. דאג להדפיס את הכתובת וכתובת ההחזרה על המעטפה. זה חשוב במיוחד אם אתם מגישים מועמדות כמזכירות, עוזרים אדמיניסטרטיביים או משפטיים, תפקידים שבהם אתם צפויים לדעת כיצד להכין ולהדפיס מעטפות כך שניתן יהיה לשלוח אותן בדואר.
• ודא תמיד שקורות החיים שלך יהיו מציאותיים ושאינך מתרברב יותר מדי. ואז זה הופך לסיפור טוב מכדי להיות אמיתי.