מְחַבֵּר:
Clyde Lopez
תאריך הבריאה:
26 יולי 2021
תאריך עדכון:
23 יוני 2024
תוֹכֶן
הבוס שלך מזמין אותך למשרד, סוגר את הדלת ואומר: "... אנחנו לא מרוצים מהאופן שבו אתה עובד בתפקיד זה, אז קיבלנו את ההחלטה לפטר. שחרר את מקום העבודה שלך וקבל הסדר בחשבונאות מַחלָקָה." איך מתמודדים עם המצב הזה מבלי לאבד את כבודכם?
צעדים
1 תן לעצמך דקה (או חמש) להתאושש מההלם ולאסוף את מחשבותיך. לקחת נשימה. אם בא לך לבכות - בבקשה - זה לא ישנה את המצב, אבל זה עשוי לעזור לך להתגבר על זה טוב יותר על ידי התזת רגשותיך. 
2 קח את המצב נכון. הדחף הראשון שלך יכול להיות לחשוב על עצמך כעובד רע, כאדם או ככישלון באופן כללי, אך זהו רק קול של בהלה. במקום זאת, אמור לעצמך, "עשיתי לעצמי את העבודה הלא נכונה". זה חשוב: העבודה אינה אשמה ואתם לא אשמים, זה היה השילוב של העבודה ואתם שלא עבדו. אז אל תתביישו מהמצב. יש מיליוני סיבות מדוע עבודה לא מסתדרת, ואף אחת מהן אינה אשמתך במאה אחוז. 
3 אל תנסה לשנות את דעתך. אתה עשוי להתפתות לבקש הזדמנות נוספת, אך עליך להתנגד לה. ההחלטה התקבלה וכמעט תמיד היא בלתי הפיכה. קבצנים רק יחליש את יכולת המשא ומתן שלך. 
4 משא ומתן על תנאי הסיום שלך. המעסיק לא רוצה שבעיות מיותרות, בפרט, יזכו למוניטין רע. אז הנה מה שאתה יכול לנהל משא ומתן: - תסכים כיצד המעסיק יהיה אחראי אם תפנה אליו להמלצה. הגרסה הבטוחה ביותר של תשובתו: "כן, הוא עבד אצלנו כעובד, אך לארגון שלנו יש מדיניות של גילוי הערכת ביצועים".
- בקשו פיצוי נדיב. לדרוש תשלום חופשה וחופשת מחלה, כמו גם פיצויים שאתה חושב שהם יכולים להסכים להם - בין חודש לשלושה חודשים. יתכן שלא ישלמו לך כפי שאתה מבקש, אך זוהי התחלה טובה למשא ומתן.
- בקש מהמעסיק להאריך את ה- VHI לתקופה מסוימת.
- בקש עזרה במציאת עבודה חדשה. חלק מהמעסיקים מציעים את שירותיהם של חברות התעסוקה. אם לא, שאל על אילו ארגונים הם יכולים להמליץ עבור חיפוש העבודה שלך. אולי יש להם מידע על משרות פנויות.
5 צא בכבוד. אל תחכו לסוף יום העבודה - ארזו את הדברים שלכם במקום העבודה וצאו. אם אתה נעצר על ידי עמיתים להיפרד, תודה להם בנימוס, אך אל תנער את הקירות בצרחות על מה שקרה לך. לעולם אל תגיד משהו רע על הבוס שלך או על החברה - שרוף את כל הגשרים כדי שלא תיפגע. 
6 ספר מיד למשפחתך. גם אם אתה עדיין בהלם ובושה, ספר למשפחתך על מה שקרה ודון כיצד תוכל להתמודד עם הכל ביחד. יקירכם אמנם יחוו הלם ותחושות לא נוחות, אך לטווח הארוך יהיה לכם קל יותר להתחיל לפעול יחד יחד. 
7 תן לעצמך זמן להתאושש. תתפתה להתחיל מיד לחפש עבודה חדשה, אך עליך לתת לעצמך זמן להתגבר על מה שקרה, להיפטר מהבושה והבהלה ולהתחיל לחשוב בבהירות. קח כמה שבועות לבלות עם המשפחה שלך ולהתרכז בתוכניות העתיד שלך. 
8 הבינו שזה לא סוף הדרך. למרות העובדה שזה יכול להיות קשה לפעמים, אל תחשוב על העובדה שעם הפיטורים מהעבודה כל החיים שלך נגמרו. התחל לראות את המצב כנקודת מפנה בדרך לשינוי לטובה. כמובן שזו תקופה קשה, אך היא יכולה לתת לך הזדמנויות חדשות.
טיפים
- קח את הזמן כדי להבין אם אתה רוצה להישאר באותו עסק או אם כדאי לנסות משהו אחר.
- החברים ועמיתיך עשויים להמשיך להתקשר אליך בימים הראשונים כדי לראות מה שלומך. הימנע מלדבר עם כולם. הודע לכולם באמצעות חבר אחד שאתה בסדר ושהקראת קצת פסק זמן, ולאחר מכן התקשר לכולם בימים, שבועות או חודשים הקרובים - לא משנה -.
- וודא כי הסיום מתבצע בהתאם לתנאי חוזה העבודה שלך וחוקי העבודה באופן כללי.
- היה אחראי. כשאתה מגיע הביתה, בטל את כל הרכישות החיוניות ותקציב על פי מה שיש לך. לבנות תוכנית פיננסית. זה יפחית את הלחץ וימנע ממך לתפוס את העבודה הראשונה בה אתה נתקל.
- לפעמים פיצויי פיטורין ניתנים בתנאים מסוימים: אינך יכול לדון בסיבות הפיטורין עם אף אחד, אינך יכול לדון בתנאי הפיצויים, אינך יכול לדבר בשלילה על החברה או על הנהלתה, אינך יכול ללכת לעבוד אצל מתחרים וכן הלאה. . אם אתה מפר את התנאים הללו, ייתכן שתגבה פיצוי ממך בחזרה לבית המשפט.
- להיות רשמי כתוב אישור כוונות החברה.
- ככלל, לאחר הודעת פיטורים, הגישה למחשב אישי נסגרת. לפיכך, (מכיוון שאתה קורא מאמר זה, עדיין לא פוטרת) היום, מגיע לעבודה:
- שלח לכתובת הדוא"ל האישית שלך את כל המידע האישי מהמחשב שתרצה לשמור לאחר עזיבתך: דואר אישי, דוגמאות לחומרי עבודה, מתכונים מעמיתיך - מה שלא יהיה. אל תשלח את כל זה מכתובת העבודה שלך, עבור לדואר האישי שלך ושלח משם.
- צלם עותקים של כל הקבצים שאתה רוצה לשמור לעצמך (תבניות מסמכים, חומרי עבודה, אנשי קשר) ולקחת הביתה.
אזהרות
- להתנגד לדחף להתקשר לעמיתים ולהתלונן על החברה והנהלתה.
- כשאתה חוזר הביתה, אל תנסה לארוז את הדברים שלך ולעזוב את העיר. בריחה מבעיות רק מחמירה את המצב, וחוץ מזה המעבר לעיר אחרת ללא סיבה נראית לעין הוא סמרטוט אדום למעסיקים. עדיף לעדכן את קורות החיים שלך ולפרסם אותו באתרים רלוונטיים.
