כיצד להוסיף קוד QR לרזומה שלך

תוֹכֶן

צעדים
שיטה 1 מתוך 4: שקול להוסיף קוד QR
שיטה 2 מתוך 4: הוספת קוד QR לרזומה שלך
שיטה 3 מתוך 4: הוספת קוד QR לרזומה שלך
שיטה 4 מתוך 4: יצירת קריאייטיב עם קודי QR

קוד QR הוא סוג של קוד מטריצה המאפשר לך להעביר במהירות מידע מסוים במהירות. מגייסים רבים, במיוחד אלה הטכנולוגיים, משתמשים בטאבלטים ובסמארטפונים כדי ליצור בנקים של נתונים. הוספת קוד QR לרזומה תעזור למגייס למצוא במהירות את הפרופיל שלך בלינקדאין או במשאבים מקוונים אחרים. קל מאוד להוסיף קוד QR לקורות החיים שלך ולקבל את כל היתרונות של טכנולוגיה זו.

צעדים

שיטה 1 מתוך 4: שקול להוסיף קוד QR

1 הבינו שקוד QR בקורות החיים שלכם יכול להקל על עבודת המגייס. אומנם קוד QR אינו מבטיח עבודה, אך הוא יקל על החיים של מעסיק, מגייס או עובד משאבי אנוש. פשטות הגישה לקורות החיים שלך ולמידע קשור יקרבו אותך צעד אחד לעבודה.
- יתר על כן, אם קוד ה- QR יסונכרן עם Outlook של המגייס, הוא יוכל לקבל את כל המידע שסיפקת מבלי להקליד אפילו מילה.
2 הבינו כיצד השימוש בקודי QR מדגים את רמת האוריינות הטכנית הגבוהה שלכם. החזקת קוד QR בקורות החיים שלך יכולה להדגיש את היכולות והיכולות המקצועיות שלך.על ידי הוספת קוד לרזומה שלך, אתה מראה שאתה עוקב אחר ההתקדמות בעולם הטכנולוגי המשתנה הזה.
- מעסיקים רבים מעדיפים מועמדים מודרניים וטכניים, גם אם התפקיד אינו קשור ל- IT.
3 שים לב שקוד QR יכול להיות הפתעה מפתיעה. הוספת קוד QR לרזומה יכולה להפתיע מגייס. זה יבדיל את קורות החיים שלך מאחרים בעיני המגייס.
- אל תפספסו את ההזדמנות להתבלט בעיני מגייס, זה מגדיל את הסיכויים שלכם לעבודה.
4 קח את המידע עבור קוד ה- QR. קודי QR נועדו לקודד מגוון רחב של מידע. יש לכלול בקוד ה- QR כל מידע שיעזור למגייס להבהיר את הרמה המקצועית שלך.
- השתמש בקוד ה- QR כדי להשיג תחרותיות, יתרונות ודרישה מסוימים בשוק העבודה.
- תוכל לכלול את המידע הבא:
  - דוגמאות לעבודה; למשל וידאו או גרפיקה.
  - קישורים לאתרים המציגים את הניסיון והכישורים שלך.
  - משוב של עמיתים ולקוחות.
  - קישורים לדוא"ל ולתקשורת הקולית שלך.
  - קישורים לדפים ברשתות חברתיות וכן הלאה.
5 אתה יכול לנתח את האפקטיביות של קוד ה- QR. לדוגמה, אם אתה משאיר קישור לדף בקוד, תוכל לעקוב אחר התנועה והזמן שהמבקרים בילו באתר שלך. לקורות חיים רגילים מנייר ללא קוד QR אין יתרונות אלה.
- תוכל לברר את מספר המבקרים באתר שלך כדי להבין מתי מנהלי משאבי אנוש בחנו דוגמאות של עבודתך.

שיטה 2 מתוך 4: הוספת קוד QR לרזומה שלך

1 מצא דרך להציג את עצמך באינטרנט. חשוב מאוד להיות נוכח באינטרנט בצורה כלשהי, מכיוון שקוד ה- QR חייב לקשר למשהו. אם אתה יכול להיות יצירתי עם זה, עשה זאת. אתה יכול לרשום את שם הדומיין שלך, או להגביל את עצמך לפרסם קורות חיים קצרים ולחדש.
- לאחר קריאת קוד ה- QR, יש להפנות את המגייס לאתר או לדף שבו יוצגו נקודות החוזק שלך, ניסיון העבודה וההזמנות שהושלמו. זה יעזור לקבוע את רמת המיומנות שלך.
2 בנה, התאם אישית ושמור את הקוד שלך. ישנם שירותים רבים באינטרנט המסייעים לך ליצור קוד QR. באמצעות מחוללי קוד QR, תוכל לקודד כל מידע טקסט.
- אתה יכול לקודד קישור לאתר, לפרופיל הפייסבוק שלך או לפרטי יצירת קשר אחרים.
- ליצירת קורות חיים תוכלו להשתמש ב- Google Docs, שירות זה מספק את היכולת לשמור מסמכים בפורמטים שונים (למשל HTML, DOC או PDF), דבר שיהיה נוח מאוד למגייס.
- צור קוד בגודל בינוני; שמור את הקוד במחשב כתמונה.
- אתה יכול להתאים אישית את קוד ה- QR שלך באמצעות לוח ההתאמה האישית.
  - אתה יכול לשנות את העיגול של הפיקסלים, הצבעים, או אפילו לשנות לחלוטין את המראה של כל פיקסל.
3 הוסף תיאור קצר של מטרת קוד ה- QR. כדי להבהיר את מטרת הקוד, הוסף תיאור קצר באותיות קטנות לתמונה עם הקוד. ככלל, התיאור מכיל קישור לאתר.
- לדוגמה, אתה יכול לכתוב: "קרא את הקוד כדי לעבור לפרופיל שלי!" או "הפרויקטים שלי".

שיטה 3 מתוך 4: הוספת קוד QR לרזומה שלך

1 הוסף את קוד ה- QR לקורות החיים שלך. עדיף למקם את הקוד מיד לאחר המידע הבסיסי של קורות החיים (שם, מיקום רצוי ופרטי יצירת קשר). אתה יכול להוסיף ולהכניס קוד QR לקורות החיים שלך בגרפיקה או עורך טקסט עם תמיכה בגרפיקה.
- שנה את גודל קוד ה- QR במידת הצורך.
2 הדפס את קורות החיים שלך. ודא שקוד ה- QR גלוי וניתן לקרוא אותו באמצעות טלפון נייד. לפעמים ההדפסה מעוותת תמונות, לכן וודא שהקוד פועל כצפוי.
- קרא את הקוד עם סמארטפון כדי לוודא שהוא מודפס כהלכה.
- אם הקריאה מצליחה, השתמש במסמך זה להדפסת קורות החיים שלך.
3 בדוק את הקישור מקוד ה- QR. ניתן להתקין את רוב הסמארטפונים עם תוכנת קורא קוד בחינם.התקן אחת מתוכניות אלה כדי לבדוק את הפונקציונליות של קוד ה- QR.
- קישור אמור להופיע על המסך.
- פשוט עקוב אחר הקישור כדי לוודא שהוא מוביל לדף עם המידע שאתה רוצה.
- זכור כי מגייס עשוי להזדקק גם לציוד סריקת קוד QR.

שיטה 4 מתוך 4: יצירת קריאייטיב עם קודי QR

1 מקם את הקישור ברזומה של הסרטון. אם יש לך קורות חיים של סרטון, תוכל להשאיר קישור אליו. קורות חיים של וידאו יכולים להיות דרך מצוינת להציג את נקודות החוזק שלך והיתרונות הארגוניים הפוטנציאליים, בדומה לראיון פנים אל פנים.
2 הוסף קישור לבלוג שלך. אם אתם מנהלים בלוג בנושא מקצועי, שלחו אליו קישור כדי שהמגייס יוכל לקרוא את מחשבותיכם על הבעיות, הייעודים והמגמות של התעשייה. בנוסף, המגייס יוכל להעריך את כישורי התקשורת שלך.
- וודא שהבלוג המקצועי שלך נטול תוכן שנוי במחלוקת, רגיש או בלתי הולם.
3 מקם את הטקסט ממקם אותך. אתה יכול לקודד טקסט שמציב אותך כעובד טוב. טקסט זה יופיע על המסך לאחר קריאתו.
- לדוגמא: "גנאדי יסייע בבניית קשרים עסקיים חזקים. הניסיון שלו, הכישורים והמזל שלו יהפכו את העסק שלכם ליציב יותר ומוצלח יותר".
4 הוסף קישור לתיק העבודות שלך. אתה יכול ליצור דף אישי המספר על הניסיון שלך ועל העבודה הקודמת. זה חשוב במיוחד אם אתה מעורב בפרויקטים באינטרנט. אתרים אישיים עובדים היטב בשיווק ובעיצוב מכיוון שהמגייס צריך דוגמאות אמיתיות של העבודה שלך.
5 הימנע מטעויות נפוצות בעת יצירת קוד QR. יש להימנע מטעויות אלה:
- קשה לקרוא קוד... יהיה קשה לקרוא את הקוד אם הוא מכיל מידע רב, או שהתמונה קטנה מדי, אם אין חריצים ליד הקוד, אם תמונת הקוד היא באיכות ירודה או מעוותת.
- כדי להימנע מכך, כלול כמה שפחות מידע בקוד שלך; גודל התמונה חייב להיות לפחות 2.5x2.5 ס"מ, קח בחשבון את רזולוציית המדפסת. אל תשכח להכניס.
6 הדף המקושר מהקוד אמור להתבצע כראוי במכשירים ניידים. אם הדף שלך אינו ניתן לשימוש במכשירים ניידים, הוא יותיר חוויה לא נעימה. דפים כאלה מצביעים על חוסר יעילות וחוסר מקצועיות.
- בדוק את הדף לפני שליחת קורות החיים שלך למעסיק. בדוק את הקישורים הישירים מפרטי יצירת הקשר (קול, מייל וכו ') בזהירות רבה.