תוֹכֶן

• צעדים
• טיפים
• אזהרות

בוס עריץ יכול להקשות על חייך, אך ישנן דרכים לגרום לבוס כזה להשאיר אותך לבד.

צעדים

1. 1 תרשום את זה. זה מאוד חשוב. כאשר הבוס שלך אומר או עושה משהו לא הולם, כתוב לו על ההתנהגות שמסיחה את דעתך מהעבודה ואתה רוצה להפסיק. אם זה קורה שוב, כתוב שוב והעתק אותו לבוס שלך או למנהל משאבי אנוש.
2. 2 פנה למחלקה האחראית לאתיקה או ליחסי עובד מעביד. יש לשמור על סודיות על קשרים כאלה, אך ייתכן שלחברות קטנות אין מחלקות כאלה. אם יש אפשרות, איש קשר כזה יעזור לך בעתיד לעקוב אחר משך התלונות שלך.
3. 3 דבר עם מישהו שאתה סומך עליו כדי לעזור לך לסדר את המחשבות שלך. נסה לא לפרוק סתם את הכעס שלך. הישאר רגוע וסדר את המצב.
4. 4 אם הבוס שלך ממשיך להציק, עדכן את קורות החיים שלך והתחל לחפש עבודה אחרת.
5. 5 זיהוי סימנים מוקדמים לכך שהגיע הזמן לעזוב - כל מחלה, פיזית או נפשית. אם תיתן לבריונות להימשך, תצטרך להוציא יותר על סמים ממה שאתה מרוויח. לאחר שהחלטת לעזוב, כתוב מכתב התפטרות 2 שבועות מראש.
6. 6 נסה למצוא עבודת גיבוי עד שתעזוב. היה מוכן שהבוס שלך יבקש ממך לעזוב מיד.

טיפים

• כמה מנהלים מרגישים שעצם העובדה שאתה עובד בשבילם נותנת להם את הזכות לדבר איתך כרצונם, במיוחד אם אתה לא מצליח במיוחד. כאשר זה קורה בפעם הראשונה, הודו בנימוס בטעותכם ובקשו שלא לדבר אליכם בכבוד.
• אל תדבר על החיים האישיים שלך - אל תדון במה שאתה עושה מחוץ לעבודה, ופחות מחפש חיים חדשים.
• אל תתחברו נגד הבוס שלכם עם עמיתים אחרים - לא משנה כמה הם מזדהים אתכם. הם יכולים להעביר לו את דבריך.
• לא משנה כמה אתה כועס, לעולם אל תגיד דבר שיכול להיחשב כאיום, אחרת אתה עלול להסתבך עם אנשי הביטחון או עם גורמי הממשלה.
• נסה לתעד הכל, כי גם רשומות תיעודיות עשויות להישמר נגדך.
• וודא שיש לך תוכנית בריחה וחושב מה עליך לעשות אם עליך לעזוב.
• זכור שאתה קודם כל אנושי, אז אם הבריונות תימשך, מצאי עבודה אחרת.
• נסה למצוא הזדמנות לעבור ליחידה אחרת. אם אתה עובד טוב, רובם יעדיפו את האפשרות הזו כך שהחברה לא תאבד אותך בגלל הסלידה האישית של המנהל.

אזהרות

• התפרצויות זעם או "דיבור" יכולות רק להחריף כל מצב.