תוֹכֶן

• צעדים
• עֵצָה
• אַזהָרָה

כולם רוצים להצליח בחיים, אבל יותר קל לומר מאשר לעשות. יש כל כך הרבה גורמים המסיחים את הדעת בחיים שמקשים על אנשים להכשיר את עצמם להתמקד בהגשמת המטרות הגדולות שלהם. עם זאת, על ידי התחשבות בעצות הבאות, תוכלו להגדיל מאוד את הסיכויים שלכם להצליח בכל מה שתעסיקו.

צעדים

שיטה 1 מתוך 3: תכנון להצלחה

1. 

   דמיין את עצמך כאדם מצליח. איינשטיין אמר פעם ש"דמיון חשוב יותר מהבנה ". ככל שתדמיין את הצלחתך בצורה חיה ומדויקת יותר, יהיה לך קל יותר להמשיך אותה. כמו כן, מהנדסים לעיתים קרובות מדמיינים את הגשר לפני שבונים אותו, ואתה יכול גם להיות מהנדס הצלחה.
   • קח כמה דקות כל יום לדמיין את הצלחתך. דמיין שאתה בסרט שאתה אדם מצליח בו. מה אתה עושה בסרט? איך נראית ההצלחה שלך? תיהנו מתחושת ההצלחה והשתמשו בה כמניע שלכם להדליק את האש שבנשמתכם.
   • טיפח מוטיבציה בריאה כשאתה מדמיין את ההצלחה שלך. כל האנשים המצליחים מאמינים בעצמם ובחובות שלהם. יחד עם זאת, לא תרצו להרחיק אחרים בגאווה יתרה. זכרו שאחרים רוצים להצליח כמוכם; אתה לא צריך לרמוס אותם כדי להשיג את המטרה שאתה רוצה.

2. 

   
   
   מצא מטרה או מטרה בחיים. זהה את הדברים שאתה אוהב לעשות, את הדברים שמביאים לך סיפוק. לאחר שזיהיתם אותם, השתמשו במקור המידע הזה כדי למצוא את מטרתכם בחיים או את מטרת חייכם.
   • קביעת מה שאתה רוצה לעשות תעזור להניע אותך. חשבו על מצב בו נאלצתם לטריאתלון בזמן שהתשוקה האמיתית שלכם היא שח. באמת קשה, נכון? ועכשיו תארו לעצמכם את הסיכוי להשתתף בטורניר שחמט, כמה קל יהיה לכם יותר להשיג את מטרתכם אם המטרה שלכם היא משהו שאתם עושים. אהוב. כתוב על המוטיבציה והיעדים שלך.
   • איך מגדירים מטרה או מטרה בחיים? השיטה בה כולם משתמשים שונה, ולחלקם הם די מתקשים להבין את מטרותיהם, אך ישנן כמה שיטות שתוכלו לנקוט כדי לקבוע:
     • שוחח עם יועץ בקריירה או בקר בפסיכולוג טוב.
     • התנסו במגוון קריירות, זכרו שגם עבודה שלא עברה כמו שציפיתם יכולה לעזור לכם ללמוד.
     • נסה להמשיך בקריירה שקשורה למשהו שאתה נהנה ממנו. בין אם זה בישול בירה או יועץ ציור, תצליח לעשות את הדברים שאתה אוהב.

3. 

   
   
   קבע מה המשמעות של הצלחה בעצמך. לא תצליח אם אתה לא יודע מה זה אומר עבורך. תפיסת ההצלחה של כל אדם שונה והטלת אמות המידה של הזולת על הצלחתו שלו דומה לאכילת שאריות של מישהו אחר ולצפי להתאהב בה. הגדירו מעט יעדים ברורים ומציאותיים.
   • איך אתה יודע מתי אתה מגיע למטרה שלך? הסטנדרטים שלך צריכים להיות ספציפיים, אחרת ייתכן שתצטרך להשקיע את כל חייך אחר מטרה מעורפלת למדי.
     • לדוגמה, נניח שאתה רוצה לעשות את העבודה שלך טוב. קיבלת קידום, קיבלת העלאה, אבל עדיין לא עמדת ביעדים שלך כי אתה יודע שתמיד תוכל לעשות טוב יותר, נכון? אתה עדיין יכול להתקדם לרמה גבוהה יותר, או להרוויח יותר כסף. כל מה שיש לך לעולם לא יספיק לך.
     • במקום זאת, צרו אבן דרך ספציפית: "המטרה שלי היא להגדיל את התפוקה ב -30% ולאפשר לי לעבוד באיחור של חמש פעמים בלבד בשנה." אלה יעדים ספציפיים שכאשר תשיג אותם, יעניקו לך תחושת סיפוק והגשמה, וגורמים לך להרגיש מצליח ובטוח.

4. 

   
   
   נמוך יותר ביטחון סלקטיבי. אתה אף פעם לא קורא לא נכון: להוריד את הביטחון. בעסקים, אתה זקוק לרמת ביטחון גבוהה כדי לבצע את הדברים. אך אנשים רבים חושבים כי הורדת הביטחון העצמי יכולה לגרום לאנשים להצליח יותר מהסיבות הטובות הבאות:
   • הורדת הביטחון העצמי תמשוך את תשומת ליבכם למשוב חשוב ותגרום לכם להיות ביקורתיים יותר. אם אתה מאמין שיש לך כישרון טבעי למהנדס, לא תקבל משוב מאחרים. וגם לא תוכלו לבקר את עצמכם ביעילות. אנשים מצליחים עושים זאת.
   • הורדת הביטחון העצמי יכולה לגרום לך לעבוד קשה יותר ולהתכונן ביתר זהירות. אם אתה לא בטוח מדי שתצליח במהלך המצגת שלך ביום שני, תשקיע יותר זמן בתרגול ובבדיקת המספרים שלך. זה הרגל טוב.
   • הורדת הביטחון העצמי שלך יכולה לגרום לך להיות פחות מרוכזים בעצמך. אנשים פחות מרוכזים בעצמם הם אנשים שמכובדים לעיתים קרובות על ידי עמיתים לעבודה, ועמיתים לעבודה עליזים יוצרים צוות שמצליח יותר. כבוד יעזור לך להצליח.

5. 

   קבע זמן ספציפי להשגת המטרה שלך. אם אינך יודע מתי תוכל להשיג את מטרותיך, יהיה לך קשה להבחין מתי תיכשל. קבע זמן שקשה לך יחסית להשיג את המטרה, אך לא בלתי אפשרי. זכייה בהגרלת הזכייה בתוך שנתיים אינה מטרה ריאלית, אך ניתן להזמין מופע קומדיה מול לפחות 20 אנשים שמשלמים ישירות על מנת לקנות כרטיסים.

6. 

   זהה את הכלים / מיומנויות / חומרים שתזדקק להם בכדי שתוכל להשיג את מטרתך. לדוגמא, אם אתה רוצה להיות דובר מפורסם, עליך לשפר את אוצר המילים שלך, להגביר את ההבנה שלך בנושא, להחזיק את היכולת לשרבט, להיות בעל קול ברור ומיומנות. מצגות. זוהי שיטה לזיהוי יעדים לטווח קצר להשגת יעדים לטווח ארוך.

7. 

   סקרנות לגבי החיים. אנשים מצליחים רבים הם בעלי סקרנות שאינה יודעת שובע. אם הם לא יודעים איך משהו עובד או לא יודעים את התשובה לשאלה, הם יגלו זאת. לעתים קרובות זה יוביל אותם לתהליך הגילוי העצמי, כזה שהמסע חשוב לא פחות מהיעד.

8. 

   זהה מיומנויות שתצטרך לחדד ומיומנויות שתוכל להאציל לאחרים. משלחת תעזור לך לנהל את זמנך. אולי אתה רואה את עצמך סופרמן, אבל היכולות שלך מוגבלות. האצלת משימות פחות חשובות לאחרים תיתן לך המון זמן להתמקד בדברים החשובים באמת למטרותיך.
   • השתמש בדוגמה האחרונה כתבנית; על מנת להיות מתורגמן טוב, עליך לשפר את כישורי הקול והדיבור שלך מכיוון שהם הכישורים החיוניים של מתורגמן. אך אם אין לך הבנה קצרה או נושא, תוכל להאציל אותם למומחה. שיטה זו היא שיטת העבודה החכמה. מנהיגים מפורסמים רבים אינם יודעים לכתוב את נאומיהם; הם פשוט מתמקדים בהצגה יעילה.
   פרסומת

שיטה 2 מתוך 3: המשך

1. 

   לעבוד על יעדים קטנים, תוך התמקדות במטרה העיקרית. לא מוצא תירוצים להיות עצלן. היכנס במהירות לאתגרים והתחל לפתור אותם. אתה לא יודע מה תקבל בלי להיכנס לזירה.
   • חלק את המטרות שלך לצעדים קטנים שיש לעקוב אחריהם. האם המטרה שלך להקים חברת טק נראית לא סבירה? לפרק את זה למטרות קטנות. התמקדו בארגון רעיונות; ואז התמקדו במציאת מימון; הבא הוא לבנות מודל מודל וכו '. אם אתה יכול לשבור את המטרה שלך, אתה אמור להיות מסוגל לעשות זאת ביתר קלות ופחות קושי.

2. 

   להתרחק מהסחות דעת ככל האפשר. הסחת דעת יכולה להיות תבלין החיים וגם הפרי האסור, תלוי בנקודת המבט שלך. אך זכרו: כמעט בלתי אפשרי להתמקד במשימה 100% מהמקרים. הסחת דעת עם מינון נמוך מקובלת לחלוטין. אבל אם המטרות שלך מגבות לאט כדי לפנות מקום להסחות דעת, הגיע הזמן לחסל אותן.

3. 

   הקיפו את עצמכם באנשים מצליחים. כשאתה מקיף עצמך באנשים בעלי מוטיבציה גבוהה, הם מעניקים לך עידוד נחוץ. אתה יכול לשתף אותם ברעיונות שלך, והם יכולים להציג בפניך אחרים. להקיף אנשים מונעים ומצליחים זו דרך לעזור לך לעצב תרבות של הצלחה.
   • למד מאנשים מצליחים. התבונן סביבך - מי השיג את ההצלחה שאתה רוצה לקבל? מה הם עושים? איך הם ניגשים לחיים? אנא התייעץ עם עצתם. במידת האפשר, גש אליהם בכמה מהדרכים שלמדת מהם. ידע הוא חופשי ועוצמתי כאחד.

4. 

   תאמין שאחרים יבצעו את עבודתם. קשה להצליח אם אתה לא סומך על האנשים סביבך. אתה נוטה להיות קשוב לכל פרט וגורם לך לאמץ יותר מדי דברים בבת אחת ולהרגיז אחרים בכך שלא נותן להם את האפשרות לעבוד. חלק מההצלחה היא לגבש צוות מסוגל סביבך. אם אתה לא סומך על אחרים מספיק כדי שתוכל להעביר להם משימות, לא תצליח.
   • סמכו על אחרים כי אמון יביא מוטיבציה. אם אתה סומך על מישהו, הם ירצו לעשות את העבודה שלהם טוב כי הם רוצים להשיב לך את האמונות שלך. זהו מניע חזק.
   • סמכו על אחרים כי אתם צריכים. כפי שג'ון דון כתב פעם, "אף אחד לא יכול לחיות לבד". מה שהוא התכוון הוא שאף אחד לא יכול לעבוד לבד, באופן עצמאי לחלוטין, גם אם הוא חושב שהוא יכול. אנו תלויים באחרים, אם נרצה בכך או לא. לשים אמון באחרים הוא בלתי נמנע, לא אופציה.

5. 

   מצא מנטור. המנטור הוא בדרך כלל מישהו מנוסה ממך, מישהו שיודע את הדרך, נותן עצות ועוזר לך לממש את מטרותיך. לעתים קרובות יועצים מרגישים טוב לדעת שההדרכה שלהם סייעה בטיפוח ההצלחה.
   • המנטור יעזור לך:
     • פעילויות גיבוש רשת. רשת פעילה היא ליצור קשרים בין אנשים המקושרים זה לזה. בניגוד לאמונה הרווחת, רשתות פועלות על יתרונות הדדיים. אתה מספק מומחיות, דעות והזדמנות לאחרים תמורת תועלת אחרת.
     • לטפל מחדש בבעיה. פתרון בעיות הוא ללמוד כיצד ליצור רעיונות או פרקטיקות טובים יותר. היועץ שלך יכול לעזור לך לזהות מה אתה צריך לשנות כדי שהרעיון שלך יהיה טוב יותר.
     • תכנון אסטרטגי. חונכים יוכלו לראות מעבר לך כיוון שהם בילו שנים רבות במקצוע, וגם היו להם יותר הצלחות וכישלונות ממך. אתה יכול לתכנן אסטרטגיה לעתיד שלך על סמך חוויותיהם.

6. 

   אסוף כמה שיותר מידע. להקשיב. לימוד. הֲבָנָה. לִלמוֹד. חזור. בני אדם הם יצורים נפלאים מכיוון שאנחנו יכולים להסתכל על העולם, ליצור קשרים עם הידע שלנו ולהשתמש בהם בכדי להפוך את החיים לטובים יותר (או גרועים יותר). זה מה שהמידע מאפשר לנו לעשות. לעולם אל תפסיק ללמוד". אתה אף פעם לא יודע מתי הרעיונות שלך יגיעו!

7. 

   להבין את משמעות המספרים. האם אי פעם חשבת על רעיון אך חששת שהמספרים (למשל האינדיקטורים) לא יתמכו ברעיון שלך? הפחד הזה הוא נורמלי לחלוטין, אך עדיף שתאפשר להם להדריך אותך. לקבל את זה שטעית ולהסתגל עדיף מאשר לטעון שאתה צודק כשהמספרים לא תומכים בך.
   • לדוגמא, בשנת 2011 ניסה מנכ"ל נטפליקס, ריד הייסטינגס, להפוך את עסק השכרת ה- DVD לחברה עם תכונת סטרימינג בשם קוויקסטר. חסידי נטפליקס הביעו את התנגדותם על ידי סיום חוזיהם עם החברה. מחיר המניה של נטפליקס צנח כמעט 80% בפרק זמן קצר.
   • במקום להמשיך בדרכו בצורה עיוורת, הייסטינגס שקל מחדש את החלטתו. הוא התנצל על מעשיו בפומבי, הגדיל את מאמציו להתמקד בתוכן וביטל זמנית את חברת קוויקסטר. הייסטינגס איפשר למספרים - ולאנשים - לומר לו מה לעשות.

8. 

   קבל לקחת סיכונים מחושבים. צא מאזור הנוחות שלך. אנשים מצליחים חושבים ופועלים מאוד. אל תחשוב שההזדמנות תופיע אוטומטית. תחפש את זה. אנשים מצליחים מבצעים השקעות גדולות (בקריירה שלהם, בחברות שלהם, בהשכלתם) ולכל השקעה יש סיכונים. בררו עם אילו סיכונים אתם עלולים להתמודד, וודאו שהמזל מחייך אליכם והמשיכו הלאה. להיות קירח. ישנם שלושה סיכונים שיש לקחת בחשבון:
   • לשתף פעולה עם המתחרים. בין אם אתה איש חזון ובין אם אתה סתם מנסה למצוא פתרון מקצה לקצה עם המתחרים שלך, שותפות עם המתחרים שלך יכולה לעזור לך לאגד את המשאבים שלך, להניע את עצמך. לעבוד קשה יותר, ולבנות מערכות יחסים חדשות.
   • היה מדריך, לא חסיד. להיות מדריך יכול להיות די מסוכן. יתכן שאתה "יוצא נגד הרוח", או אולי אתה מצפה לרעיון - כמו פייסבוק או גוגל - רעיון שאנשים אחרים עבדו עליו. אסוף את כל האומץ שלך לעשות משהו אחר.
   • קח את זה צעד אחד בכל פעם, במקום לנסות להגיע במהירות ליעד שלך. כמובן שגם לרוץ במהירות עד קו הסיום זה לא דבר רע! אתה פשוט לא יכול לצפות שזה יעבוד טוב עבורך. אז, עבור שלב אחר שלב כדי שתוכל לבנות הצלחה.

9. 

   פתרון בעיות. אנשים מצליחים מאיצים תהליכי הצלחה על ידי פתרון בעיות ומענה על שאלות. לא משנה היכן אתה נמצא או מה אתה עושה, הסתכל סביב ונסה לחשוב איך אתה יכול לתרום. על מה אחרים מתקשים או מתלוננים? מה אתה יכול לעשות כדי להקל על חייהם? האם אתה יכול לעצב מחדש או לארגן מחדש כמה היבטים של המצבים כך שהדברים יכולים להיות חלקים יותר? האם אתה יכול לבנות מוצר ולספק שירות שממלא פערים קריטיים?
   • איזו בעיה אתה רוצה לפתור?
     • עניינים חברתיים. פייסבוק הקימה מחדש את השיטה בה אנו משתמשים לאינטראקציה זה עם זה. האם אתה יכול לחשוב על בעיה חברתית דומה שעליך להקים מחדש?
     • בעיה טכנולוגית. חברות כמו Dell תכננו מעבדים קומפקטיים וחזקים יותר למחשבים ויכולים לעזור להעניק חוויה העונה על ציפיות המשתמשים. האם אתה יכול לעזור לאחרים בטכנולוגיה שתמיד רצו לעשות?
     • נושא אסטרטגיה. חברות ייעוץ כמו IBM נולדות לעזור לחברות אחרות ולאנשים פרטיים להגדיל את התפוקה, לשפר את הרווחים ולהיות זהירים יותר. האם אתה יכול לעזור לאחרים לפתור את הבעיה האסטרטגית?
     • בעיות בין יחידים. פסיכולוגים ויועצים בנישואין יכולים לעזור לאחרים להתמודד עם בעיות מערכת היחסים האישיות המורכבות שאנו נתקלים בהם בחיים. האם אתה יכול לעזור לאנשים להסתדר טוב יותר?

10. 

    היה זה שמשתמש בטכנולוגיה, ולא זו שמשמשת אותה. הטכנולוגיה היא מדיום חזק להפליא; זה יכול לחבר אנשים בעולם כהרף עין; הוא מחשב בצורה מדויקת ומהירה; הוא יכול לבצע משימות נפוצות, כגון הזנת נתונים, ביתר קלות ופחות מאמץ. אבל הטכנולוגיה יכולה גם להפוך לנטל. זה יכול לנקז את האנרגיה והפרודוקטיביות שלך ולהשאיר לך אובדן הזדמנויות. זה היתרון והנזק של האינטרנט, במיוחד, אתה יכול להחליף במהירות את התוכנית TED Talks (TED Talks) לסרט Ted bear מהר יותר כאשר אתה יכול לומר את המילה "ADDED". פרסומת

שיטה 3 מתוך 3: בצע מחדש

1. 

   להיות סבלני. אתה תיכשל - זה ברור. הדבר החשוב ביותר הוא כמה מהר אתה יכול לקום אחרי שאתה מועד. אל תוותר. אם הניסיון הראשון שלך לא עובד, אל תפסיק.
   • אל תתנו לכישלון להוריד אתכם. כשנשאל על 10,000 ניסיונות כושלים לבנות גיבוי לסוללה, השיב הממציא הנודע תומאס אדיסון, "לא נכשלתי, פשוט מצאתי 10,000 דרכים שלא עבדו. ".
   • בלי תירוצים. אל תאשים מישהו או משהו בכישלון. קבל שכישלון הוא הטעות שלך. זה יעזור לך לזהות דברים שצריכים להשתנות לטובה. הסיבה לאחר הכישלון הייתה הסירוב לשפר את המצב.
   • למד מהכישלונות שלך. כל כישלון נותן לך את האפשרות ללמוד. אם אתה טועה ולא רוצה ללמוד, סביר להניח שתעשה את אותה טעות בעתיד. אם אתה טועה ואתה לומד מהטעות שלך, לא תצטרך לבזבז זמן על חזרה על אותה טעות.

2. 

   קבל שהחיים אינם הוגנים. זו עובדה. אתה יכול לקונן על זה ולייחל שזה יכול להיות שונה, או שתוכל לעשות משהו בעניין באומץ. אז תפסיקו לבזבז זמן בתלונות על עוול חייכם וחשבו איך תוכלו לנצל את המצב כדי להועיל לעצמכם. ניוטון יכול היה לבלות כל החיים בתלונה על תפוח שנופל על ראשו. במקום זאת, הוא המציא את חוק הכבידה וכיום הוא ידוע בתור אבי הפיזיקה.

3. 

   זכרו שהצלחה אינה מבטיחה אושר. הצלחה פירושה השגת המטרה שלך, אך אתה לא צריך לצפות שתמיד יביא לך אושר. אנשים רבים חושבים בטעות שאם הם יעשו כך או אחר, הם יהיו מאושרים יותר. שלמות וסיפוק דֶרֶך שאתה ניגש לחיים ולא להיות את הדברים האלה שתעשה בחיים. אנא זכרו זאת.
   • אל תאבד את הסיכויים שלך. החיים סובבים סביב יחסים אישיים, אז אל תניחו להם ללכת. אם אתה ממציא דרך יעילה וחסכונית לביקוע גרעיני, אך אנשים לא אוהבים אותך, אין לך בן זוג ואין חברים, האם ההצלחה הזו שווה את זה?
   • חוויה מוקירה על פני חומר. אנשים יכולים להיות אובססיביים לכסף. זה אולי נשמע מוזר, אך מדענים חושבים שזיכרונותינו מחוויותינו יעשו אותנו מאושרים יותר מדברים שנוכל לקנות בכסף. אנא הוקיר ניסיון על חומר. התמקדות בגיבוש זיכרונות נפלאים עם אנשים מעניינים בחייך תעשה אותך מאושר יותר.

4. 

   היפטר מהפחד והספק שלך מצורת החשיבה שלך. שמור על גישה חיובית בכל המצבים. כשתאפשר למחשבות להנחות את פעולותיך, ולא להיפך, אתה תופתע למדי עד כמה זה יכול להיות יעיל. אם אתה נכשל, אל תפחד להתחיל מחדש; היה אסיר תודה על כך שניתנת לך ההזדמנות להצליח יותר. פרסומת

עֵצָה

• המפתח להצליח הוא למצוא את מה שאתה אוהב ולשלוט בו.
• זכרו תמיד להיות צנועים. הגאווה תפיל אותך.
• תאמין בעצמך וביכולות שלך.
• הצלחה היא לא רק על כוח רצון. אתה צריך להיות עקשן ונחוש.לעשות משהו פעם אחת לא משנה כל כך הרבה כאילו לא מפסיקים לעשות את זה שוב ושוב עד שאתה מצליח.
• אין קיצורי דרך שיכולים להוביל אותך להצלחה. הצלחה היא תוצאה של הכנה משלך, עבודה קשה ולמידה מכישלון!
• לא כולם ישמחו כשתצליחו. לאנשים רבים יש אופי לא בטוח וקנאי. היו מוכנים להתמודד איתם, והתעלמו מהם עד שתמצאו אנשים ששמחים באמת לראות אותך מצליח ותומכים בך בכל דבר.
• מה שגורם לך להצליח נמצא תמיד בך.
• זכרו שאהובכם תמיד איתכם!

אַזהָרָה

• אל תדאג יותר מדי מדעות של אנשים אחרים. רק להיות נחוש בדעתך במה שאתה רוצה להשיג.
• המוטיבציה של אחרים לחתור להצלחה על ידי שימוש בעצמם כדוגמה תחזור בתגובה. אם הם יבחינו בעבודה שלך, הם עשויים להתחיל לעבוד קשה כדי לעלות על ביצועיך.
• היו מנומסים ומכבדים את הזולת. זכור כי אינך צריך לרמוס אחרים כדי להצליח.