קח בחזרה זכויות מנהל דף פייסבוק - טיפים

וִידֵאוֹ: מדריך פייסבוק: פתיחת דף עסקי בפייסבוק עם מאות לייקים כבר בהתחלה

תוֹכֶן

צעדים
עֵצָה

זהו מאמר כיצד להחזיר הרשאות מנהל לדף הפייסבוק שלך או לארגון המנוהל על ידך. אם החשבון שלך השתלט וההאקר לקח את זכויות הניהול שלך, יהיה עליך לדווח על החטיפה ולהגיש בקשה להחזרת הגישה. אם מנהל מזויף לקח את זכויות הניהול שלך, תוכל להחזיר את הגישה רק כשתוכיח בעלות על התוכן. אם אתה מגלה דף שקשור לעסק שלך אך לא מנוהל על ידך, בקש הרשאת מנהל או מיזוג עם אתר קיים.

צעדים

שיטה 1 מתוך 4: קבל את הדף בחזרה כאשר חשבון מנהל המערכת השתלט עליו

דווח על כך לפייסבוק לגבי החשבון שלך שנלקח. אם חשבון הפייסבוק האישי שלך או של מנהל האתר יתקבל, האקרים יחטפו גם את האתר הרשמי של העסק או הארגון שבבעלותך. אם בעל החשבון החטוף אינו יכול לגשת לחשבון, עליו לדווח על הבעיה בכתובת https://www.facebook.com/hacked כדי להחזיר את הגישה. לאחר שפייסבוק תאשר את האירוע, תוכל להמשיך בשלבים הבאים.
- אם עמיתך לשעבר לקח את הגישה שלך ואף אחד בעסק או בארגון שלך אין גישה, תצטרך לראות את השיטה קבל אתר חזרה כאשר מתעסקים בתפקיד מנהל.
גִישָׁה https://www.facebook.com/help/contact/1280439701975125. אם אינך מחובר עם חשבון שהשתלט עליו ואתה זקוק להחזרת הרשאות מנהל, עשה זאת תחילה.
בחר את האתר שעבורו ברצונך לשחזר את זכויות הניהול. המידע בתפריט הוא הדפים שלחשבון שלך היה אי פעם גישה אליהם בעבר.
- אם האקר מעביר אותך לתפקיד שאין לו זכויות ניהול באתר (כגון מנחה, אנליסט או מנהל עבודה), הדף לא יופיע בתפריט זה. הסיבה לכך היא שאתה עדיין חבר בצוות הניהול. הדרך היחידה להמשיך היא למחוק את התפקיד הנוכחי שלך. לשם כך לחץ הגדרות (הגדרות) בדף, לחץ תפקידים בעמוד (תפקידים בעמוד) בתפריט השמאלי לחץ לַעֲרוֹך (ערוך) מתחת לחשבונך ובחר לְהַסִיר (לְהַסִיר).
נְקִישָׁה לִשְׁלוֹחַ (לשלוח). זהו הפעולה של שליחת דוחות לפייסבוק. צוות פייסבוק יאמת שהחשבון הועבר וישלח הוראות אימות לדוא"ל שלכם. זה יכול להימשך בין יום ליום למספר שבועות. פרסומת

שיטה 2 מתוך 4: קבל את הדף בחזרה כאשר זיוף תפקיד הניהול

היכנס לפייסבוק. אם יש לך גישה לחשבון שהיה פעם מנהל עמוד הפייסבוק להתמודד איתו, התחבר עם חשבון זה.
- השתמש בשיטה זו אם המנהל המזויף לקח את זכויות הניהול שלך ועדיין שולט באתר שלך.
גִישָׁה https://www.facebook.com/help/contact/634636770043106. זהו עמוד הפייסבוק הרשמי לדיווח על פירטיות.
בחר זכויות יוצרים (רישיון). אפשרויות נוספות יוצגו למטה.
בחר המשך בדוח זכויות היוצרים שלך (המשך לדווח על זכויות יוצרים) ולחץ לִשְׁלוֹחַ (לשלוח). תראה אפשרויות רבות נוספות כאן.
הזן פרטי קשר. לשם כך, תלחץ על המעגל שליד "ספק את פרטי הקשר שלך" ובחר "אני או הארגון שלי". הזן את שמך, כותרת, כתובתך, מספר הטלפון, כתובת הדוא"ל שלך, שם הבעלים והמקום.
נְקִישָׁה ספק את התוכן שאתה רוצה לדווח עליו (ספק את התוכן עליו תרצה לדווח). תוכלו למצוא זאת מתחת לסעיף פרטי הקשר.
סמן את התיבה לצד "אחר". פעולה זו מאפשרת לך להזין את נתיב הדף במקום תוכן ספציפי.
הזן את הנתיב המלא של הדף. מידע יוכנס לתיבה הגדולה.
- לדוגמה, אם אתה הבעלים של דף פייסבוק wikiHow, הזן www.facebook.com/wikiHow.
בחר אַחֵר ולספק מידע הקשור לאירוע. עליך ליידע את פייסבוק שאתה מנהל האתר, אך המנהל הנוכחי לקח את הגישה שלך. היו ספציפיים ככל האפשר.
- לדוגמה, אם מישהו עזב את החברה ולא נתן לאתר הרשאות מנהל, היית מזין מידע ספציפי בתיבה, אך לא משתולל.
ספק הוכחת זכויות יוצרים. לשם כך, תלחץ ספק את היצירה המוגנת בזכויות יוצרים (ספק רשומות זכויות יוצרים), בחר אַחֵר, והזן את המידע הדרוש (כולל קישור שמוכיח שאתה הבעלים של האתר) כדי להוכיח שאתה מישהו עם גישה לגיטימית.
- כדי לצרף קובץ, כגון רישיון עסק, החזר מס או הוכחה אחרת, לחץ לבחור קבצים (בחר קובץ), בחר קובץ ולחץ לִפְתוֹחַ (לִפְתוֹחַ).
נְקִישָׁה אשר הצהרת הצהרה (אשר את ההצהרה) וקרא את התוכן שלהלן. וודא שאתה מבין היטב את המידע המתואר שם לפני שתמשיך.
בחר כן (כן) ולחץ שלח (לשלוח). כאשר פייסבוק תקבל החלטה (או תרצה לראות ראיות נוספות), היא תיצור איתך קשר באמצעות דוא"ל. בהתאם לעומס העבודה במשרד זכויות היוצרים של פייסבוק, התהליך יכול להימשך בין 24 שעות למספר שבועות. פרסומת

שיטה 3 מתוך 4: בקשת הרשאת מנהל אתר לא רשמי

היכנס לדף הפייסבוק שברצונך לקבל. סביר להניח שתראה דף שקשור לעסק או לארגון שלך גם אם לא יצרת אותו. זה קורה בדרך כלל כאשר מישהו "מבצע צ'ק-אין" במיקום שלך או שהדף נוצר אוטומטית על ידי ויקיפדיה. כדי למצוא דף שקשור לעסק או לארגון שלך אך לא מנוהל על ידך, הקלד את שם האתר בשורת החיפוש בפייסבוק ולחץ על ההתאמה.
נְקִישָׁה זה העסק שלך? (האם זה העסק שלך?). קישור זה מופיע מתחת לתמונת השער של הדף בחלקו העליון של החלון, ממש משמאל להודעת "דף לא רשמי".
- אם אינך רואה אפשרות זו, האתר כנראה כבר מנוהל על ידי מישהו שיכול להוכיח בעלות על העסק או הארגון.
בחר בקש זכויות מנהל ולחץ tiếp tục (לְהַמשִׁיך).
- אם אתה מנהל את הדף הרשמי של העסק או הארגון שלך וברצונך למזג אותו איתו, בחר "מיזג xxx לדף מאומת שאתה מנהל" (מיזג xxx עם דף מאומת שמנוהל על ידך).
- אם אין לך מיזוג של עמוד, בחר "תבע ואמת את xxx באמצעות שיחת טלפון או מסמכים".
איחוד אתרים (אופציונלי). אם תבחר למזג אתר מסוים עם האתר שאתה מנהל, תוכל לעשות זאת מבלי לספק מידע רב לצורך אימות, כל עוד האתר הנוכחי מאומת ויש לו את אותה כתובת ומספר זהה. מידע מתאים. להלן השלבים:
- נְקִישָׁה בחר עמוד (בחר דף) ברשימת הבחירות.
- לחץ על הדף שברצונך למזג.
- נְקִישָׁה שלח (לשלוח).
- אם פייסבוק תבקש ממך לספק מידע נוסף לאימות המיזוג, הם ייצרו איתך קשר לקבלת הוראות נוספות.
בקש קבלת אתר ואימות (אופציונלי). אם הדפים אוחדו בשלב הקודם, אינך צריך לעשות זאת. אם ביקשתם זכויות מנהל ואמתתם את האתר הלא מנוהל, תוכלו להשלים את שלב האימות בטלפון או לשלוח את המסמך העסקי הרשמי לפייסבוק. לאחר שמסרת את המידע המבוקש, פייסבוק תבדוק את המידע ותעניק לך זכויות ניהול (או תיצור איתך קשר לבקשת מידע נוסף) תוך יום עד מספר שבועות.
- אמת באמצעות הטלפון:
  - הזן את מספר הטלפון ומספר פנימי (אם נדרש) של העסק או הארגון שאתה מנהל. מספרי טלפון חייבים להיות ציבוריים ושייכים לעסק או לארגון.
  - בחר שפה לשיחה.
  - נְקִישָׁה התקשר עכשיו (התקשר עכשיו) כשתהיה מוכן לקבל את שיחת האימות.
  - הזן את הקוד בן 4 הספרות להשלמת האימות.
- אמת באמצעות מסמך:
  - נְקִישָׁה אמת את הדף עם מסמכים במקום זאת (אמת דף זה בכתב) בתחתית החלון.
  - סרוק או צלם אחד מסוגי המסמכים המקובלים להעלאה. אתה יכול להשתמש בחשבון החשמל / הטלפון שלך, ברישיון העסק, בהחזר המס, בתעודת התאגדות או באמנת חברה. הכתובת בכתב צריכה להתאים למידע העסקי או הארגוני שלך.
  - נְקִישָׁה בחר קובץ (בחר קובץ).
  - בחר את הטקסט ולחץ לִפְתוֹחַ (לִפְתוֹחַ).
  - נְקִישָׁה שלח (לשלוח).
פרסומת

שיטה 4 מתוך 4: מניעת אובדן מנהלי

ליצור ולהפיץ חוזים שאינם שנויים במחלוקת. זה נותן לך כמה מסמכים משפטיים לשימוש כאשר חשבונך נלקח. כל העובדים או המשתמשים בדף הפייסבוק שלך חייבים לחתום על מסמך זה לפני שהם מקבלים גישה לחשבון החברה.
הגבל את סמכות העובדים באתר. כשאתה יוצר עמוד פייסבוק, אתה בהחלט לא צריך לתת לאף עובד לקחת תפקיד גבוה יותר מאשר העורך (עורך); כך הם יכולים לוודא שהם יכולים לערוך וליצור פוסטים חדשים מבלי לפטור את זכויות הניהול שלך.
- עליך למלא את התפקיד הגבוה ביותר - כלומר "מנהל". אף אחד אחר אינו רשאי למלא את התפקיד הזה.
עקוב אחר תוכן הדף באופן קבוע. אם העובדים שלך מפרסמים מידע המפר את הסכם זכויות היוצרים או הסימנים המסחריים של פייסבוק, ייתכן שהדף שלך יושעה על ידי פייסבוק עד להסרת תוכן לא הולם.
דבר עם הצוות. עובדים שמרגישים מרוצים בעבודה לא יטרחו לבצע חשבונות ניהוליים או לגנוב קניין רוחני; הקפידו להקשיב ולהכיר בתרומות העובדים שלכם לסביבת עבודה בריאה. פרסומת

עֵצָה

אם מנהל האתר שלך לקח את זכויות הניהול שלך, הדבר הראשון שעליך לעשות הוא לדבר איתם בנימוס.
בגלל האופי הרגיש של אימות חשבונות ומחלוקות, פייסבוק לא תעניק לך גישה לאתר עד שתוכל לספק ראיות מתאימות.